Poste de chargé de recherche/assistant pour l’ANR Echoppe

Septembre 2018 - Septembre 2019
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Le LIEPP de Sciences Po recrute :

UN(E) CHARGE(E) DE RECHERCHE/ASSISTANT A TEMPS COMPLET 

La personne recrutée sera rattachée au projet Echoppe financé par l'ANR. Elle contribuera au développement de modèles d’équilibre urbain. Des connaissances en économie du travail, en économie du logement, en économétrie spatiale et dans le domaine du Big Data et du data scraping sont un plus pour la candidature. La personne recrutée sera associée à une équipe de chercheurs de Sciences Po (Florian Oswald, Pierre-Henri Bono) et de chercheurs du LIEPP (Etienne Wasmer et Guillaume Chapelle). Elle pourra être amenée à se déplacer à Toulouse School of Economics et Aix-Marseille-School of Economics sous la direction de Thierry Magnac et Alain Trannoy. Le poste est pour une durée de un an et à pourvoir au premier septembre. 

Diplôme requis: doctorat en économie.

Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) en indiquant en objet du message «Candidature - ECHOPPE» avant le 29 juin à liepp@sciencespo.fr 

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.

Cycle of seminars on Impact Evaluation of Public Policies, session 4

May 31st, 1:30 pm - 5:00 pm
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LIEPP & France Stratégie are glad to invite you to attend the fourth session of the seminar cycle on Impact Evaluation of Public Policies :

[language: French]

Session 4. The access of researchers to individual data. The case of health policy
May 31st, 2018. Program & registration

Session 3. The place of researchers  in the evaluation of public policies process. The case of employment policy
April 10th, 2018.  See the viedo & audio podcast report

Session 2. The scope of the results. The case of housing policy
January 31st, 2018. See the video & audio podcast report 

Session 1. The evaluation process and the choice of methods
November 17th, 2017. See the video & audio podcast report

France Stratégie coordonne un cycle de séminaires sur l’évaluation d’impact des politiques publiques, en partenariat avec différents laboratoires de recherche ou institutions dont l’Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa), le Centre de recherche en économie et statistique (CREST), l’Insee, l’Institut d’économie publique (IDEP), le Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques de Sciences Po (LIEPP) et l’Institut des politiques publiques (École d’économie de Paris et GENES).

Six séances sont envisagées à raison d’une séance tous les deux mois environ, associant chacune un volet thématique et un volet transversal. Le volet thématique vise à illustrer l’apport de l’évaluation d’impact dans différents domaines de la politique publique sur des sujets précis (comme la taille des classes dans le domaine de l’éducation). Les domaines couverts porteront sur l’éducation, le logement, l’emploi, la santé, la criminalité et l’environnement.

Le volet transversal abordera différentes questions : la démarche d’évaluation et le choix des méthodes, la portée des résultats des évaluations, la place de l’évaluation d’impact dans le paysage de l’évaluation (y compris dans les évaluations administratives), les questions d’accès aux données confidentielles, la diffusion et la réception des résultats des évaluations d’impact et les défis pour l’évaluation d’impact.

Pour chaque séance, des personnes de profils variés (chercheurs, décideurs, praticiens), travaillant en France ou à l’étranger, interviendront pour croiser les points de vue.

Ce cycle de six séminaires s’adresse à un public large composé de praticiens de l’évaluation, d’entreprises, d’associations, des services d’études et de recherche de banques et compagnies d’assurance, d’organisations syndicales, d’étudiants, de chercheurs.

Selon les séances, le séminaire se tiendra dans les locaux de France Stratégie, à l’École d’Économie de Paris ou à Sciences Po.

 

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LIEPP Newsletter April 17th 2018

The latest news of LIEPP
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Women in Business Chair

Sciences Po launches a new Chair with LIEPP participation, April 11th 2018
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SCIENCES PO LAUNCHES THE WOMEN IN BUSINESS CHAIR


Sciences Po Entrepreneurship Centre launched the Women in Business Chair. This new research and teaching chair aims to develop and scientifically evaluate measures to reduce the barriers women face in business careers, whether in terms of access to leadership positions or of starting new business ventures. The chair’s activities will benefit women students who may be discouraged from entrepreneurship, business leaders seeking guidance on effective measures to put in place and public authorities wanting to raise awareness of best practices.

The chair will develop activities in three areas, led by Sciences Po Entrepreneurship Centre and LIEPP:

  • Research: studies in experimental economics, sociology and social psychology focused on developing measures to reduce the obstacles that discourage women from starting a business or, more broadly, from reaching senior management positions.
  • Teaching: using the research findings to create new courses and specific workshops that help women develop essential career skills for a changing labour market.
  • Knowledge dissemination: informing wider society about effective measures to foster women’s entrepreneurship and leadership.

"After several years of research on gender and gender stereotypes, this chair will allow us to take the analysis of possible measures further so that we can propose truly effective solutions for promoting women’s leadership", explained Anne Boring, head of the chair and LIEPP affiliated.

Building on the expertise of LIEPP and PRESAGE and informing universities, business and public authorities

The chair will draw on the unique evaluation expertise developed at Sciences Po’s Laboratory for Interdisciplinary Evaluation of Public Policies (LIEPP), a Labex (laboratory of excellence) established in 2011.

The chair’s research will be part of the LIEPP’s Discrimination and Social Inequalities research group, which aims to contribute to public debate by assessing the extent and evolution of discrimination in France and by analysing the public policy challenges it poses in terms of reducing social inequalities.

The chair’s research programme also builds on gender equality research conducted at Sciences Po, particularly through PRESAGE, an academic and research programme on gender thinking. 

Thanks to this expertise, the chair will be able to produce research outputs that aim to inform universities, businesses and public authorities. The research will focus on evaluating measures to reduce the impact of gender stereotypes and biases that limit women’s career ambitions. The programme will help advance research on the best approaches for fostering women’s entrepreneurial skills (expertise and soft skills). The first policy brief will focus on the issue of women’s public speaking and measures to help women develop their skills in this area.

The Chair receive the support of founding sponsors : CHANEL Foundation and Goldman Sachs.

For further information, read the Sciences Po press release

Disability and Labor Market Discrimination

Seminar, May 2nd 2018, 3:00 pm - 5:30 pm
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LIEPP's Discrimination and Social Inequalities Research Group is glad to invite you to attend the seminar :

Disability and Labor Market Discrimination

 Wednesday, May 2nd 2018
3:00 pm - 5:30 pm
Room H004 - 28 rue des Saints-Pères 
75 007 Paris

 Please click here to register

 [language: French]

 

Marion Goussé 

Incapacité physique et discrimination sur le marché du travail : une enquête de terrain au Québec

Marion Goussé est professeure adjointe au département d’économie de l’Université Laval (Québec). Elle est spécialisée en économie de la famille, économie du travail et microéconomie. Elle participe actuellement au projet de recherche québécois interdisciplinaire Disability, Employment, and Public Policies Initiative (DEPPI), qui vise à obtenir une meilleure compréhension de l’intégration, de la participation et du maintien des personnes ayant des incapacités sur le marché du travail. Elle a publié dans ce cadre : 2017 (avec Charles Bellemare, Guy Lacroix et Steeve Marchand), "Physical Disability and Labor Market Discrimination : Evidence from a Field Experiment", Cahier de recherche de la Chaire de recherche Industrielle Alliance sur les enjeux économiques des changements démographiques, 17-03. 

 

Laurène Joly

La réalisation du droit de la non-discrimination à raison du handicap en France

Laurène Joly est maître de conférences en droit au Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC) à l’Université de Bordeaux. Spécialisée en droit social et droit comparé, elle s’intéresse notamment aux discriminations, au handicap, aux questions de santé et sécurité au travail et à l’analyse économique du droit. Elle a notamment publié : 2017, « L’emploi des personnes atteintes de troubles psychiques à l’aune des politiques développées par les institutions européennes et internationales », Santé mentale au Québec, vol. XLII, n° 2, p.17-30 ; 2015, L'emploi des personnes handicapées entre discrimination et égalité, Dalloz, coll. Nouvelle Bibliothèque de thèses. 

 

Aude Lejeune 

Quotas, reclassement ou aménagement raisonnable ? Analyse sociologique des réponses des employeurs face aux législations en matière de handicap en France et en Belgique

anne lejeune

Aude Lejeune est chargée de recherche CNRS au CERAPS, Université de Lille. Ses recherches portent sur les mobilisations du droit par les mouvements sociaux et les acteurs dits "ordinaires" dans différents contextes. Elle a récemment coordonné une recherche collective sur l'importation et les usages de la catégorie d'aménagement raisonnable en droit français et belge, et sur le rôle et la place du droit dans l'expérience du handicap au travail. Elle a notamment publié: 2017. (avec Yazdanpanah H.), "Face au handicap: action syndicale et cadrages juridiques", Politix, vol. 30, n°118, p. 55-76 ; 2017. “Legal Mobilization within the Bureaucracy. Disability Rights and the Implementation of Antidiscrimination Law in Sweden”, Law and Policy, vol. 39, n°3, p. 237-258.