Fiches de lecture - Notices augmentées
Accueil
Legal notice
Le projet
Thématiques principales
Discriminations
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Maintien dans l’emploi
Travail protégé et emploi accompagné
HANDICAP ET TRAVAIL
Filtrer par
Catégories
Tags
Auteurs
Montrer tout
Tout
Aménagements
Aspirations professionnelles
Auditif
Autre handicap
Cognitif
Culture organisationnelle
Discriminations
Discriminations
Effets de l'emploi
Emploi temporaire
Evaluation de politique publique
Handicap au travail
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Maintien dans l'emploi
Maintien dans l'emploi
Maladie chronique
Mental
Méthode
Moteur
Non classé
Psychique
Quali / Quanti
Qualitative
Quantitative
Réadaptation
Revue de littérature
Télétravail
Temps partiel
Thématiques principales
TIC/Numérique
Tous ou non spécifiés
Toutes les thématiques
Travail indépendant
Travail protégé et emploi accompagné
Travail protégé et emploi accompagné
Type de handicap
Visuel
Tout
Discriminations
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Maintien dans l’emploi
Psychique
Travail protégé et emploi accompagné
Tout
Andreana KHRISTOVA
Anne Revillard
Bernard Corminboeuf
Celia Bouchet
edouard.crocq
Emeline Payen
frederic.buchwalter
Juliette Pinon
Mathea Boudinet
Thomas Philipponneau
14 mars 2019
Catégories
Aménagements
Aspirations professionnelles
Handicap au travail
Maintien dans l'emploi
Maintien dans l'emploi
Maladie chronique
Moteur
Qualitative
Staying at work with chronic nonspecific musculoskeletal pain: a qualitative study of workers’ experiences
Les motivations à rester en emploi et les moyens d’y parvenir (facteurs de succès) de personnes avec des douleurs musculosquelettiques chroniques.
19 février 2019
Catégories
Aspirations professionnelles
Auditif
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Mental
Moteur
Quantitative
Visuel
What types of jobs do people with disabilities want ?
Le rôle des préférences des personnes handicapées dans le type d’emploi occupé.
15 février 2019
Catégories
Quantitative
Tous ou non spécifiés
Travail protégé et emploi accompagné
Travail protégé et emploi accompagné
Sheltered Employment for Persons with Disabilities
Présentation des conditions de travail en milieu protégé en 1997.
17 juin 2019
Catégories
Aménagements
Culture organisationnelle
Discriminations
Handicap au travail
Maladie chronique
Moteur
Non classé
Qualitative
The Meaning of Workplace Discrimination for Women with Disabilities
Les définitions de discrimination et de non-discrimination au travail par des femmes handicapées
11 septembre 2019
Catégories
Discriminations
Discriminations
Evaluation de politique publique
Insertion professionnelle
Qualitative
Tous ou non spécifiés
Revisiting the Americans with Disabilities Act after Two Decades
Rétrospective de l’Americans with Disabilities Act 20 ans après : historique et évolution, description, enjeux et critiques, implications pour les formations de travailleurs sociaux.
14 mars 2019
Catégories
Culture organisationnelle
Handicap au travail
Handicap au travail
Moteur
Qualitative
Managing pain in the workplace: a focus group study of challenges, strategies and what matters most to workers with low back pain
Les défis au travail, stratégies personnelles, et thématiques importantes (enjeux) aux yeux de travailleurs avec des douleurs en bas du dos.
Page précédente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Page suivante