HANDICAP ET TRAVAIL
1 septembre 2019

Has the Disability Discrimination Act closed the employment gap?

L’évolution de l’écart entre les taux d’emploi des personnes handicapées et des personnes valides (« disability gap ») au Royaume-Uni suite à l’adoption et la mise en œuvre du Disability and Discrimination Act (1996)
13 février 2019

Quality of Life and Supported Employment. A Case Study of Three Women With Developmental Disabilities

Mettre à l'épreuve l'argumentaire et les articles prônant l'emploi accompagné en comprenant la mesure de la qualité de vie qualitativement ; et mieux comprendre l'expérience du emploi accompagné.
21 février 2019

Sheltered Employment Centers: Characteristics and Users’ Perception

Connaître la situation des centres protégés à Madrid.
11 septembre 2019

Work integration of people with disabilities in the regular labour market : what can we do to improve these processes ?

Les facteurs facilitant l’intégration des personnes handicapées dans les emplois accompagnés selon les professionnel·le·s du champ.
17 juin 2019

HR’s role in managing disability in the workplace

Les conduites des professionnel·le·s des ressources humaines du privé et du public suite à la législation anti-discriminatoire américaine.
19 juin 2019

Devenir travailleur handicapé. Enjeux individuels, frontières institutionnelles

Étude des étapes de l'élaboration des demandes de RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé), les enjeux que celles-ci soulèvent pour les personnes les demandant ; étude des formes et dynamiques des dépôts de dossier; étude de la manière dont les demandes sont traitées par les CDAPH (Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées)