- Fiches de lecture - Notices augmentées
HANDICAP ET TRAVAIL
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17 juin 2019
Les définitions de discrimination et de non-discrimination au travail par des femmes handicapées
15 février 2019
En se servant de la théorie de la vulnérabilité de Martha Fineman, l'auteure conceptualise une approche universaliste des droits des personnes handicapées, qui intègre les apports d’un modèle de welfare state (soutien matériel aux personnes handicapées) au modèle dominant de civils rights (approche anti-discriminatoire).
18 juin 2019
Quantification des (faibles) taux d’emploi des Canadien·ne·s « légalement aveugles » en âge de travailler, et mise en exergue du rôle de la stigmatisation dans cet éloignement de l’emploi.
18 juin 2019
Les obstacles attitudinaux, comportementaux et physiques à l’emploi des personnes handicapées générés par la culture d’entreprise
11 septembre 2019
Rétrospective de l’Americans with Disabilities Act 20 ans après : historique et évolution, description, enjeux et critiques, implications pour les formations de travailleurs sociaux.
15 février 2019
Fidélité et singularités du droit français par rapport au droit européen en matière de discriminations liées à l’âge et au handicap.