HANDICAP ET TRAVAIL
27 mai 2019

Job Satisfaction of People With Intellectual Disabilities in Integrated and Sheltered Employment: An Exploration of the Literature

Quelle est la satisfaction des personnes handicapées mentalement face à leur travail dans le milieu protégé et l'emploi accompagné, et y-a t'il une différence entre les deux ? Quels facteurs déterminent la satisfaction au travail des personnes handicapées mentalement dans le milieu protégé et l'emploi accompagné ?
14 mars 2019

Disruption, Disbelief and Resistance: A Meta-Synthesis of Disability in the Workplace

Les influences réciproques de la culture organisationnelle sur les expériences des personnes handicapées au travail et du handicap au travail sur la culture organisationnelle.
23 février 2019

From web accessibility to web adaptability

Présentation de trois approches de l’accessibilité numérique dans la littérature (que les auteur·e·s nomment respectivement « accessibilité 1.0, accessibilité 2.0 et accessibilité 3.0 ») et introduction d’une approche d’« adaptabilité numérique ».
14 mars 2019

Randomised trials on return-to-work programmes for major depressive disorder

Analyse de deux essais cliniques de programmes de réinsertion professionnelle (RTW) conduits sur des employé·e·s en congé maladie pour dépression aux Pays-Bas
17 juin 2019

Intervention characteristics that facilitate return to work after sickness absence: a systematic literature review

Identification des caractéristiques des programmes de réinsertion professionnelle (« return to work » ou RTW) qui facilitent le retour en emploi après un arrêt maladie.
18 juin 2019

Corporate Culture and the Employment of Persons with Disabilities

Les obstacles attitudinaux, comportementaux et physiques à l’emploi des personnes handicapées générés par la culture d’entreprise