- Fiches de lecture - Notices augmentées
HANDICAP ET TRAVAIL
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15 février 2019
Fidélité et singularités du droit français par rapport au droit européen en matière de discriminations liées à l’âge et au handicap.
1 septembre 2019
Identification des types d’aménagements proposés aux personnes handicapées physiques en emploi, à partir d’une revue de la littérature de sciences médicales et de sciences sociales.
21 février 2019
Impact du handicap selon le secteur d'emploi (public ou privé), en fonction de la durée et de l'origine du handicap (accident ou maladie).
19 juin 2019
Les barrières à l’emploi des travailleurs.ses handicapé.e.sselon des professionnel·le·s des ressources humaines et supérieur·e·s hiérarchiques réticient·e·s à l’Americans with Disabilities Act, et les solutions qu’ils et elles identifient (côté employeur et côté législateur).
17 juin 2019
Les caractéristiques des travailleurs.ses handicapé.e.s qui présentent une allégation de discrimination à l’emploi selon l’ADA devant l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) et celles des travailleurs.ses handicapé.e.s qui se voient donner raison. Les auteurs insistent particulièrement sur le rôle du type de handicap, mettant à l’épreuve l’« Attribution Theory » (effets de la contrôlabilité et de la stabilité perçue du handicap).
11 septembre 2019
Les facteurs facilitant l’intégration des personnes handicapées dans les emplois accompagnés selon les professionnel·le·s du champ.