HANDICAP ET TRAVAIL
14 mars 2019

Sick leave patterns among 5-year cancer survivors: a registry-based retrospective cohort study

Identification des caractéristiques socio-démographiques et médicales qui prédisent le fait de prendre un congé maladie dans les 5 ans après un diagnostic de cancer.
19 février 2019

Evidence on the occupational segregation of older people with disabilities in Europe

Analyse de la ségrégation des personnes handicapées vieillissantes dans certains secteurs d’occupations en comparant trois régions d’Europe (Scandinavie, Centre, Méditerranée).
18 février 2019

The disability employment puzzle: A field experiment on employer hiring behavior

Le poids de la discrimination dans le faible niveau d’embauche de personnes handicapées avec des lésions à la moelle épinière ou avec un syndrome d’Asperger aux États-Unis.
1 septembre 2019

Has the Disability Discrimination Act closed the employment gap?

L’évolution de l’écart entre les taux d’emploi des personnes handicapées et des personnes valides (« disability gap ») au Royaume-Uni suite à l’adoption et la mise en œuvre du Disability and Discrimination Act (1996)
17 juin 2019

Workplace discrimination and the perception of disability

Les caractéristiques de la discrimination en emploi des Américain·es « perçues comme » handicapé·e·s (« REGarded AS » disabled ou REGAS)
27 mai 2019

Measuring the social integration of supported employment workers

Création d’un indice d’intégration professionnelle, le Vocational Integration Index (VII), pour mesurer l’intégration des travailleurs dans le cadre des emplois accompagnés