Identification des caractéristiques socio-démographiques et médicales qui prédisent le fait de prendre un congé maladie dans les 5 ans après un diagnostic de cancer.
Analyse de la ségrégation des personnes handicapées vieillissantes dans certains secteurs d’occupations en comparant trois régions d’Europe (Scandinavie, Centre, Méditerranée).
Le poids de la discrimination dans le faible niveau d’embauche de personnes handicapées avec des lésions à la moelle épinière ou avec un syndrome d’Asperger aux États-Unis.
L’évolution de l’écart entre les taux d’emploi des personnes handicapées et des personnes valides (« disability gap ») au Royaume-Uni suite à l’adoption et la mise en œuvre du Disability and Discrimination Act (1996)
Création d’un indice d’intégration professionnelle, le Vocational Integration Index (VII), pour mesurer l’intégration des travailleurs dans le cadre des emplois accompagnés