HANDICAP ET TRAVAIL
14 mars 2019

Sick leave patterns among 5-year cancer survivors: a registry-based retrospective cohort study

Identification des caractéristiques socio-démographiques et médicales qui prédisent le fait de prendre un congé maladie dans les 5 ans après un diagnostic de cancer.
23 février 2019

Hidden psychiatric morbidity in a vocational programme for people with intellectual disability

La prévalence de déficiences psychiques non diagnostiquées dans une population de personnes handicapées intellectuelles travaillant en emplois accompagnés dans un centre professionnel en Espagne du Sud.
23 février 2019

From web accessibility to web adaptability

Présentation de trois approches de l’accessibilité numérique dans la littérature (que les auteur·e·s nomment respectivement « accessibilité 1.0, accessibilité 2.0 et accessibilité 3.0 ») et introduction d’une approche d’« adaptabilité numérique ».
13 février 2019

Segregated and exploited: The failure of the disability service system to provide quality work

Les limites du travail protégé comme vecteur d’accès à l’emploi des personnes handicapées aux USA.
17 juin 2019

HR’s role in managing disability in the workplace

Les conduites des professionnel·le·s des ressources humaines du privé et du public suite à la législation anti-discriminatoire américaine.
19 février 2019

Evidence on the occupational segregation of older people with disabilities in Europe

Analyse de la ségrégation des personnes handicapées vieillissantes dans certains secteurs d’occupations en comparant trois régions d’Europe (Scandinavie, Centre, Méditerranée).