Measuring the social integration of supported employment workers
- Date :
- Langue : en
- Discipline : Psychologie ; Analyse de politique publique
- Méthode : Qualitative
- Thématique secondaire : Emploi accompagné ; Handicap au travail
- Type de handicap : Tous ou non spécifié
- Zone d’étude : Tous ou non spécifié
Sujet précis
Création d’un indice d’intégration professionnelle, le Vocational Integration Index (VII), pour mesurer l’intégration des travailleurs dans le cadre des emplois accompagnés
Méthodologie
Article essentiellement théorique. Une étude de cas illustre l’usage du VII (Vocational Integration Index).
Principales conclusions
Le VII (Vocational Integration Index), mesure d’intégration dans le cadre de l’emploi accompagné, se fonde sur 4 indicateurs: un pour l’entreprise, un pour le lieu de travail, un pour l’employé·e, et un pour les prestations versées. Cet indice peut être utilisé par les services d’emplois accompagnés pour (1) quelles opportunités d’intégration physique et sociale offre le lieu de travail et (2) mesurer dans quelle propension un·e employé·e handicapé·e tire effectivement partie de ces opportunités pour s’intégrer.