HANDICAP ET TRAVAIL
19 juin 2019

The ‘Employability’ of Disabled People in France: A Labile and Speculative Notion to Be Tested against the Empirical Data from the 2008 ‘Handicap-Santé’ Study

Discussion de la signification de la notion d'employabilité et identification de 5 grands patterns de rapports des personnes handicapées à l'emploi
17 juin 2019

Workplace discrimination and the perception of disability

Les caractéristiques de la discrimination en emploi des Américain·es « perçues comme » handicapé·e·s (« REGarded AS » disabled ou REGAS)
19 février 2019

Disability and Self-Employment: Evidence for the UK

Dans l’écart entre le taux d’emploi en travail indépendant des personnes handicapées et celui des personnes ne déclarant pas de handicap, distinguer la part imputables aux propriétés différentes des population, la part de discrimination, et la part de choix individuel (aménagement).
17 juin 2019

A Canadian model of work integration for persons with mental illnesses

Les cadrages de l'intégration professionnelle des personnes handicapées psychiques dans les initiatives politiques, programmes et services d'emplois consacrés.
19 février 2019

What types of jobs do people with disabilities want ?

Le rôle des préférences des personnes handicapées dans le type d’emploi occupé.
17 juin 2019

HR’s role in managing disability in the workplace

Les conduites des professionnel·le·s des ressources humaines du privé et du public suite à la législation anti-discriminatoire américaine.