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12.12.2022

[VIDÉO] Lancement de la chaire transformation des organisations et du travail

Henri Bergeron, directeur de Recherche au CNRS, professeur de sociologie à Sciences Po, membre du Centre de Sociologie des Organisations et auteur de nombreux ouvrages et articles scientifiques, présente la chaire transformations des organisations et du travail, dont il est le titulaire et qui est lancée par Sciences Po le 12 décembre 2022.

Hébergée par l'École du Management et de l'Impact de Sciences Po, la chaire est composée de six personnes : son titulaire, son coordinateur scientifique, sa responsable des affaires pédagogiques, deux postdoctorants et un coordinateur. L'objectif de recherche principal est de permettre une réflexion quant à la réponse des entreprises aux injonctions à la transformation, qu'elles soient d'ordre digital, environnemental ou de leur business model. Il s'agira aussi de penser les conséquences des transformations sur le travail, en lui-même mais aussi au niveau de sa qualité, de l'engagement des travailleurs, de la coopération managériale, de la coopération entre acteurs et de la gouvernance des organisations. Si ces recherches s'inscrivent dans le cadre très particulier que l'on connaît - crise sanitaire, écologique, guerre en Ukraine - leurs résultats n'en seront que plus précieux pour que les organisations fonctionnent correctement et que leurs acteurs puissent se projeter dans un futur possible et positif.

Nous remercions les partenaires qui rendent cette création de chaire possible : 

Groupe VYV

Orange

Direction générale de l'administration et de la fonction publique

EN SAVOIR PLUS :

 

12.12.2022

[VIDÉO] Lancement de la chaire transformation des organisations et du travail

Henri Bergeron, directeur de Recherche au CNRS, professeur de sociologie à Sciences Po, membre du Centre de Sociologie des Organisations et auteur de nombreux ouvrages et articles scientifiques, présente la chaire transformations des organisations et du travail, dont il est le titulaire et qui est lancée par Sciences Po le 12 décembre 2022.

Hébergée par l'École du Management et de l'Impact de Sciences Po, la chaire est composée de six personnes : son titulaire, son coordinateur scientifique, sa responsable des affaires pédagogiques, deux postdoctorants et un coordinateur. L'objectif de recherche principal est de permettre une réflexion quant à la réponse des entreprises aux injonctions à la transformation, qu'elles soient d'ordre digital, environnemental ou de leur business model. Il s'agira aussi de penser les conséquences des transformations sur le travail, en lui-même mais aussi au niveau de sa qualité, de l'engagement des travailleurs, de la coopération managériale, de la coopération entre acteurs et de la gouvernance des organisations. Si ces recherches s'inscrivent dans le cadre très particulier que l'on connaît - crise sanitaire, écologique, guerre en Ukraine - leurs résultats n'en seront que plus précieux pour que les organisations fonctionnent correctement et que leurs acteurs puissent se projeter dans un futur possible et positif.

Nous remercions les partenaires qui rendent cette création de chaire possible : 

Groupe VYV

Orange

Direction générale de l'administration et de la fonction publique

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