HANDICAP ET TRAVAIL
27 mai 2019

Do Inclusive Work Environments Matter? Effects of Community-Integrated Employment on Quality of Life for Individuals with Intellectual Disabilities

Étudier et comparer la qualité de vie des personnes ayant un handicap mental selon les types d'activités (adult day care programs, sheltered workshops, and community-integrated employment).
14 mars 2019

Staying at work with chronic nonspecific musculoskeletal pain: a qualitative study of workers’ experiences

Les motivations à rester en emploi et les moyens d’y parvenir (facteurs de succès) de personnes avec des douleurs musculosquelettiques chroniques.
19 février 2019

Disability and employment: Symposium introduction

Le rôle des définitions (mesures) du handicap pour appréhender les retombées de l’ADA (Americans with Disabilities Act) (poursuites judiciaires et leurs aboutissants ; niveau d’emploi).
19 février 2019

Disability and Self-Employment: Evidence for the UK

Dans l’écart entre le taux d’emploi en travail indépendant des personnes handicapées et celui des personnes ne déclarant pas de handicap, distinguer la part imputables aux propriétés différentes des population, la part de discrimination, et la part de choix individuel (aménagement).
17 juin 2019

How employment support and social integration programmes are viewed by the intellectually disabled

Les perspectives de personnes handicapées intellectuelles sur l’emploi accompagné et sur son rôle dans l’intégration sociale.
19 février 2019

What types of jobs do people with disabilities want ?

Le rôle des préférences des personnes handicapées dans le type d’emploi occupé.