Fiches de lecture - Notices augmentées
Accueil
Legal notice
Le projet
Thématiques principales
Discriminations
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Maintien dans l’emploi
Travail protégé et emploi accompagné
HANDICAP ET TRAVAIL
Filtrer par
Catégories
Tags
Auteurs
Montrer tout
Tout
Aménagements
Aspirations professionnelles
Auditif
Autre handicap
Cognitif
Culture organisationnelle
Discriminations
Discriminations
Effets de l'emploi
Emploi temporaire
Evaluation de politique publique
Handicap au travail
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Maintien dans l'emploi
Maintien dans l'emploi
Maladie chronique
Mental
Méthode
Moteur
Non classé
Psychique
Quali / Quanti
Qualitative
Quantitative
Réadaptation
Revue de littérature
Télétravail
Temps partiel
Thématiques principales
TIC/Numérique
Tous ou non spécifiés
Toutes les thématiques
Travail indépendant
Travail protégé et emploi accompagné
Travail protégé et emploi accompagné
Type de handicap
Visuel
Tout
Discriminations
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Maintien dans l’emploi
Psychique
Travail protégé et emploi accompagné
Tout
Andreana KHRISTOVA
Anne Revillard
Bernard Corminboeuf
Celia Bouchet
edouard.crocq
frederic.buchwalter
Mathea Boudinet
14 mars 2019
Catégories
Aménagements
Aspirations professionnelles
Handicap au travail
Maintien dans l'emploi
Maintien dans l'emploi
Maladie chronique
Moteur
Qualitative
Staying at work with chronic nonspecific musculoskeletal pain: a qualitative study of workers’ experiences
Les motivations à rester en emploi et les moyens d’y parvenir (facteurs de succès) de personnes avec des douleurs musculosquelettiques chroniques.
19 février 2019
Catégories
Aspirations professionnelles
Auditif
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Mental
Moteur
Quantitative
Visuel
What types of jobs do people with disabilities want ?
Le rôle des préférences des personnes handicapées dans le type d’emploi occupé.
23 février 2019
Catégories
Aménagements
Aspirations professionnelles
Handicap au travail
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Moteur
Quantitative
TIC/Numérique
Telework Rationale and Implementation for People with Disabilities: Considerations for Employer Policymaking
Analyser les raisons (« rationales ») du recours au télétravail citées par les télétravailleurs pour dans le but de construire un modèle révisé de politiques du télétravail.
Page précédente
1
2