HANDICAP ET TRAVAIL
19 juin 2019

Emploi et santé mentale en Europe

Accès à l'emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale.
23 février 2019

From web accessibility to web adaptability

Présentation de trois approches de l’accessibilité numérique dans la littérature (que les auteur·e·s nomment respectivement « accessibilité 1.0, accessibilité 2.0 et accessibilité 3.0 ») et introduction d’une approche d’« adaptabilité numérique ».
12 mars 2019

Sustaining Work Participation Across the Life Course

Établir une revue de littérature sur la manière dont sont gérées les maladies chroniques et handicaps liés au travail.
1 septembre 2019

Workplace Accommodations for Persons with Physical Disabilities : Evidence Synthesis of the Peer-Reviewed Literature

Identification des types d’aménagements proposés aux personnes handicapées physiques en emploi, à partir d’une revue de la littérature de sciences médicales et de sciences sociales.
17 juin 2019

An overview of workplace discrimination and disability

Présentation des résultats du groupe de travail NEARP (National EEOC ADA Research Project) : caractérisation de la discrimination en emploi des personnes handicapées à partir d’une analyse quantitative des revendications en vertu de l’Americans with Disabilities Act auprès de l’EEOC.
11 septembre 2019

From margins to mainstream: what do we know about work integration for persons with brain injury, mental illness and intellectual disability ?

Analyse des principes philosophiques et des pratiques d’intégration en emploi de trois populations handicapées, dans le but d’identifier les « meilleures pratiques ».