HANDICAP ET TRAVAIL
17 juin 2019

The Meaning of Workplace Discrimination for Women with Disabilities

Les définitions de discrimination et de non-discrimination au travail par des femmes handicapées
27 mai 2019

Perspectives of Employees with Intellectual Disabilities on Themes Relevant to Their Job Satisfaction. An Explorative Study Using Photovoice

Évaluer la satisfaction des travailleurs.ses avec un handicap mental, en les laissant définir leurs critères de satisfaction
13 février 2019

Policy innovations for including disabled people in the labour market: A study of innovative practices of Dutch sheltered work companies

Présentation du travail protégé aux Pays Bas, avec une typologie des pratiques du milieu protégé vis à vis du marché du travail.
19 juin 2019

L’invisibilité du «travail en plus» de salariés sourds

Le « travail en plus » engagé par les travailleurs.ses handicapé.e.s sourd.e.s locuteurs de langue des signes française dans les relations avec les non-sourd·e·s.
18 février 2019

Tensions and coherence in disability policy

La tension entre les modèles de « social welfare » et de « civils rights » des politiques du handicap, et une proposition de modèle alternatif.
15 février 2019

Age and disability differential treatment in France. Contrasting EU and national court’s approaches to the inner limits of anti-discrimination law

Fidélité et singularités du droit français par rapport au droit européen en matière de discriminations liées à l’âge et au handicap.