Méthode – Handicap et travail

14 mars 2019

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Randomised trials on return-to-work programmes for major depressive disorder

Analyse de deux essais cliniques de programmes de réinsertion professionnelle (RTW) conduits sur des employé·e·s en congé maladie pour dépression aux Pays-Bas

13 février 2019

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Quality of Life and Supported Employment. A Case Study of Three Women With Developmental Disabilities

Mettre à l'épreuve l'argumentaire et les articles prônant l'emploi accompagné en comprenant la mesure de la qualité de vie qualitativement ; et mieux comprendre l'expérience du emploi accompagné.

13 février 2019

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Segregated and exploited: The failure of the disability service system to provide quality work

Les limites du travail protégé comme vecteur d’accès à l’emploi des personnes handicapées aux USA.

19 juin 2019

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The Social Construction of Disability in Organizations: Why Employers Resist Reasonable Accommodation

Les résistances des employeurs (telles que rapportées par les travailleurs.ses handicapé.e.s) à changer l’organisation du travail suite aux demandes d’« aménagements raisonnables » de travailleurs.ses handicapé.e.s

11 septembre 2019

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Revisiting the Americans with Disabilities Act after Two Decades

Rétrospective de l’Americans with Disabilities Act 20 ans après : historique et évolution, description, enjeux et critiques, implications pour les formations de travailleurs sociaux.

17 juin 2019

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Factors influencing the integration of Irish employees with disabilities in the workplace

Identification des facteurs individuels et environnementaux qui favorisent l’intégration de travailleurs handicapés irlandais dans le cadre de leur emploi accompagné, cette intégration étant mesurée par le Vocational Integration Index (Parent, W.S., Kregel, J. and Wehman, P., 1992)