Les excellents résultats de l'enquête jeunes diplômés 2025

Les résultats sont tombés : l'enquête jeunes diplômés 2025, orchestrée par Sciences Po Carrières, vient de sortir. Réponses en détail avec un zoom sur la promotion à six mois (diplômée en 2024).

Dans le cadre de cette enquête d’insertion professionnelle menée en 2024, 7 636 jeunes diplômés issus de trois promotions ont été interrogés : à 6 mois de leur diplôme (diplômés en 2024), à 18 mois (diplômés en 2023) et à 30 mois (diplômés en 2022).

Une insertion professionnelle exceptionnelle

L'analyse des résultats démontre les excellentes conditions d’insertion et le profil de haute qualité des diplômés de Sciences Po :

9 diplômés sur 10 ayant choisi d’entrer sur le marché du travail sont actuellement en activité,
Parmi eux, 98 % trouvent un emploi en moins de six mois,
57 % décrochent même un poste avant l’obtention de leur diplôme.

Parmi les étudiants en apprentissage, 67 % de la promotion à six mois sont embauchés avant l'obtention de leur diplôme.

« Nous recrutons très largement dans l’ensemble des formations de Sciences Po. Les profils issus des sciences humaines et sociales sont très pertinents, notamment pour notre secteur Health & Public Services qui se concentre sur les services de santé, les ministères, armées et autres services publics. Le plus important est d’être authentique et ne pas chercher à rentrer dans un moule. Accenture, comme de nombreuses entreprises, a des valeurs, mais cherche aussi à se challenger, à être bousculée, et recherche cette vision que la Gen Z apporte aujourd’hui. »

Jacqueline Haver Droeze

Directrice des ressources humaines, Accenture

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Des emplois stables et une progression salariale rapide

La diversité des débouchés et des secteurs d'emploi expliquent des écarts significatifs de salaire selon les secteurs d'activités choisis.

Toutes écoles de master confondues, la rémunération brute annuelle moyenne de l'ensemble des diplômés est de 39 705 € en France et de 42 439 € à l’international six mois après l'obtention de leur diplôme. Cette rémunération évolue significativement durant les premières années de carrière, atteignant en moyenne 44 442 € en France et 58 391 € à l’international après 30 mois. Cette progression reflète la valorisation des compétences acquises par les diplômés.

La stabilité de l’emploi est également un point fort avec 61 % des diplômés en activité en France en CDI à six mois, 70 % à 18 mois et 77 % à 30 mois.

Une dimension internationale notable

Cette tendance souligne l’attractivité et la reconnaissance internationale des formations de l'université, à six mois :

Près d'un tiers des diplômés entament leur carrière à l’étranger ;
principalement en Europe (64 %) ;
66 % des diplômés occupent un poste à dimension internationale.

« Une formation de haut niveau en sciences humaines et sociales est très utile pour réussir dans notre domaine car elle développe l'esprit critique, la capacité d'analyse et une compréhension fine des enjeux sociétaux et ce tout en cultivant une certaine éthique. Ces profils savent questionner les évidences, analyser des données qualitatives et nourrir la stratégie d’entreprise par une approche systémique. Les diplômés de Sciences Po sont capables de mobiliser des réseaux et d'évoluer avec aisance dans des environnements culturels variés, atouts essentiels pour répondre aux défis actuels et futurs de Carrefour. »

Louis-Laurent Preux

Executive Training & Competencies Model Director, Groupe Carrefour

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Une grande diversité de débouchés professionnels

Les diplômés de Sciences Po trouvent des opportunités dans une grande variété de secteurs d’activité, pour la promotion à six mois :

48 % travaillent dans le secteur privé,
25 % dans le secteur public,
15 % au sein d’ONG ou d’associations,
13 % dans des organisations internationales.

Le conseil et l'ingénierie demeurent les principaux secteurs d'activité, suivis par la fonction publique.

Des emplois satisfaisants et en évolution

Parmi les facteurs de plus en plus importants pour les diplômés à 6 mois :

86 % se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur emploi ;
86 % estiment que leur emploi correspond à leur niveau de qualification ;
84 % estiment que leur emploi correspond à leur secteur disciplinaire de formation ;
41 % des étudiants internationaux choisissent de rester travailler en France après l’obtention de leur diplôme, ce qui souligne l’attractivité du marché du travail français pour les talents étrangers ;
70 % déclarent que l’intelligence artificielle et le travail sur les données massives impactent leur poste.