HANDICAP ET TRAVAIL
12 mars 2019

Effect evaluation of a self-management programme for employees with complaints of the arm, neck or shoulder: a randomised controlled trial

L’efficacité d’une intervention en auto-gestion (visant à améliorer l’auto-efficacité et promouvoir les comportements favorables au bien-être) pour des employé·e·s avec des « plaintes » (complaints) au bras, au cou ou à l’épaule, mesurée par des indicateurs liés à l’emploi.
19 février 2019

Disability and occupational projections

La sous-représentation des personnes handicapées dans les secteurs d’occupations qui se développent le plus et les potentiels d’évolution.
19 février 2019

Evidence on the occupational segregation of older people with disabilities in Europe

Analyse de la ségrégation des personnes handicapées vieillissantes dans certains secteurs d’occupations en comparant trois régions d’Europe (Scandinavie, Centre, Méditerranée).
14 mars 2019

Work adjustments in a representative sample of employees with a chronic disease in the Netherlands

Description de la prévalence d’aménagements de postes (« work adjustments ») nécessaires et en place par des employé·e·s néerlandais·e·s avec des maladies chroniques, et analyse de l’effet les aménagements nécessaires et en place sur les congés maladies
19 juin 2019

The ill-treatment of employees with disabilities in British workplaces

Les formes de maltraitance des personnes handicapées sur leur lieu de travail (telles qu’auto-rapportées) et les responsables identifié·e·s.
11 septembre 2019

From margins to mainstream: what do we know about work integration for persons with brain injury, mental illness and intellectual disability ?

Analyse des principes philosophiques et des pratiques d’intégration en emploi de trois populations handicapées, dans le but d’identifier les « meilleures pratiques ».