HANDICAP ET TRAVAIL
19 juin 2019

L’emploi des personnes handicapées : du principe de non-discrimination à la gestion des compétences dans les collectivités territoriales

Le rôle des collectivités territoriales dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi en faveur des personnes handicapées définies nationalement, et les effets des actions de ces collectivités.
27 février 2019

Assistive Technologies in a Workplace Environment: Barriers for the Employment of People with Disabilities

Les barrières persistantes à l’emploi des personnes handicapées en Afrique du Sud suite à la publication du Code of Good Practice on the Employment of People with Disabilities, qui inclut des dispositions sur les technologies d’assistance.
11 septembre 2019

Work integration of people with disabilities in the regular labour market : what can we do to improve these processes ?

Les facteurs facilitant l’intégration des personnes handicapées dans les emplois accompagnés selon les professionnel·le·s du champ.
17 juin 2019

The Meaning of Workplace Discrimination for Women with Disabilities

Les définitions de discrimination et de non-discrimination au travail par des femmes handicapées
14 mars 2019

An Evaluation Framework to Measure Usability of Assistive Technology at Workplace: A Demonstration Study

Présentation du dispositif d’évaluation des technologies d’assistance au travail « Usability Scale for Assistive Technology (USAT) – Worplace » à travers les cas de 5 travailleurs.se.s handicapé.e.s moteurs et sensoriels.
27 mai 2019

Perspectives of Employees with Intellectual Disabilities on Themes Relevant to Their Job Satisfaction. An Explorative Study Using Photovoice

Évaluer la satisfaction des travailleurs.ses avec un handicap mental, en les laissant définir leurs critères de satisfaction