Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi

Près de 20 ans après la première loi Aubry de 1998 incitant à la mise en place des 35 heures, la question du temps d’emploi constitue un enjeu toujours aussi actuel.
L’un des enjeux pour la recherche consiste à articuler ces différentes pratiques temporelles avec les dynamiques du capitalisme contemporain, les modes de réorganisation des entreprises et des marchés et les environnements concurrentiels, organisationnels, économiques et juridiques dans lesquels ils se déploient.
Ce colloque cherchera à répondre à l’évolution du temps de travail, aux relations salariales et aux négociations autour des règles et des pratiques temporelles dans l’emploi.
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