Accueil>DRH : le nouvel architecte de l’organisation ?
16.10.2014
DRH : le nouvel architecte de l’organisation ?
À propos de cet événement
Le 16 octobre 2014 de 10:15 à 12:15
L’entreprise est aujourd’hui confrontée à des changements multiples et radicaux. Face à ce constat, elle se doit d’adapter son organisation, revoir sa structure, son organisation du travail et ses modes de fonctionnement formels et informels.
Il apparaît que dans ce contexte, le DRH est de plus en plus sollicité, et peut être à l’initiative des transformations organisationnelles.
> Comment l’approche organisationnelle du DRH lui permet-elle de jouer pleinement son rôle ?
> Le DRH peut-il devenir l’interlocuteur incontournable sur les questions de transformations organisationnelles ?
> Une transformation organisationnelle peut-elle servir à la fois le développement de l’entreprise et l’employabilité des collaborateurs ?
Table ronde avec la participation de :
Sandra Enlart, Directrice Générale, Entreprise & Personnel ; codirectrice de l’Executive master RH, Sciences Po
Gwenaële Rot, Professeur des universités à l’Institut d’études politiques de Paris, sociologue
Christine Jutard, Directrice des ressources humaines et de l’organisation Groupe, Kiabi
Dominique Pépin, Directeur de la Formation Groupe, Saint-Gobain
Pierre Deheunynck, Directeur des ressources humaines Groupe, Crédit Agricole SA
INSCRIPTION OBLIGATOIRE SOUS RESERVE DES PLACES DISPONIBLES