- Fiches de lecture - Notices augmentées
HANDICAP ET TRAVAIL
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23 février 2019
Identification de 3 facteurs de la relation de télétravail susceptibles d’influer sur l’autorisation de mise en place d’un aménagement par le télétravail (en prévision de son succès ou de son échec) :
1) le cadre légal/réglementaire/judiciaire du processus d’aménagement raisonnable
2) la situation d’emploi, y compris les tâches à effectuer par le télétravail
3) la relation employeur/employé.
18 juin 2019
La place de la discrimination parmi les barrières à l’accès et au maintien en emploi que rapportent les personnes handicapées canadiennes au regard de leurs expériences personnelles.
11 septembre 2019
L’influence des méthodes des méthodes de mesure du retour à l’emploi après réadaptation professionnelle (Return To Work ou RTW) dans les niveaux de RTW trouvés dans les publications.
18 février 2019
La part de discrimination parmi les différences de salaires en défaveur des femmes handicapées qui commencent un nouvel emploi.
17 juin 2019
Les définitions de discrimination et de non-discrimination au travail par des femmes handicapées
19 juin 2019
La gestion des situations de travail et des politiques d’emploi de personnes concernées par des maladies chroniques, à deux niveaux hiérarchiques (encadrement et direction), dans deux entreprises françaises.