HANDICAP ET TRAVAIL
19 juin 2019

Why Don’t Employers Hire and Retain Workers with Disabilities ?

Les barrières à l’emploi des travailleurs.ses handicapé.e.sselon des professionnel·le·s des ressources humaines et supérieur·e·s hiérarchiques réticient·e·s à l’Americans with Disabilities Act, et les solutions qu’ils et elles identifient (côté employeur et côté législateur).
19 juin 2019

L’emploi des personnes handicapées : du principe de non-discrimination à la gestion des compétences dans les collectivités territoriales

Le rôle des collectivités territoriales dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi en faveur des personnes handicapées définies nationalement, et les effets des actions de ces collectivités.
17 juin 2019

Workplace discrimination and the perception of disability

Les caractéristiques de la discrimination en emploi des Américain·es « perçues comme » handicapé·e·s (« REGarded AS » disabled ou REGAS)
14 mars 2019

The impact of aging on work disability and return to work: insights from workers’ compensation claim records

L’impact du vieillissement de la population en emploi sur l’incidence de blessures ou de maladies liées au travail, et le processus de réinsertion professionnelle (Return To Work ou RTW) en Australie.
18 juin 2019

Barriers to employment as experienced by disabled people: a qualitative analysis in Calgary and Regina, Canada

La place de la discrimination parmi les barrières à l’accès et au maintien en emploi que rapportent les personnes handicapées canadiennes au regard de leurs expériences personnelles.
11 septembre 2019

A Meta-Analysis of the Impact of Sample, Kind of Outcome Measurement and Time of Follow up on Occupational Re-Integration after Vocational Retraining

L’influence des méthodes des méthodes de mesure du retour à l’emploi après réadaptation professionnelle (Return To Work ou RTW) dans les niveaux de RTW trouvés dans les publications.