Sciences Po rejoint “StOpE” au sexisme

L’initiative StOpE a été lancée fin 2018 par Accor, EY et L’Oréal pour lutter contre le sexisme dit ordinaire au travail. Par sexisme ordinaire, on entend des stéréotypes et des représentations collectives se traduisant par des mots, des gestes, des comportements ou des actes qui excluent, marginalisent ou infériorisent les femmes. 

Développé avec le soutien de Brigitte Grésy, Présidente du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, le projet engage un collectif d’entreprises et de dirigeant(e)s à partager et promouvoir les bonnes pratiques de lutte contre le sexisme.

Il s’articule autour de huit initiatives :

1. Afficher et appliquer le principe de tolérance 0
2. Informer pour faire prendre conscience des comportements sexistes (actes, propos, attitudes) et de leurs impacts
3. Former de façon ciblée sur les obligations et les bonnes pratiques de lutte contre le sexisme ordinaire
4. Diffuser des outils pédagogiques aux salariés pour faire face aux agissements sexistes en entreprise
5. Inciter l’ensemble des salariés à contribuer à prévenir, à identifier les comportements sexistes et à réagir face au sexisme ordinaire
6. Prévenir les situations de sexisme et accompagner de manière personnalisée les victimes, témoins et décideurs dans la remontée et la prise en charge des agissements sexistes
7. Sanctionner les comportements répréhensibles et communiquer sur les sanctions associées
8. Mesurer et mettre en place des indicateurs de suivi pour adapter la politique de lutte contre le sexisme ordinaire

Représentée par Amy Greene, porteuse du projet et référente égalité femmes-hommes, et Nathalie Jacquet, directrice de la stratégie et du développement, Sciences Po a rejoint les signataires de la Charte StOpE à l’occasion de la célébration de son premier anniversaire de le 12 décembre. Prochaine étape désormais : les réunions de travail, qui démarreront début mars ! 

Nous remercions les équipes de StOpE pour leur mobilisation et sommes fiers de cet engagement à leurs côtés.