Créée en novembre 2020, cette chaire vise à apporter de nouveaux éclairages à toutes les organisations soucieuses de faire progresser le développement durable, selon le triple axe de la transition climatique, du développement économique et de l’inclusion sociale.

Une approche transdisciplinaire

Résolument transdisciplinaire, la Chaire européenne “développement durable et transition climatique” intègre simultanément les champs économiques, sociologiques, technologiques et les humanités. Elle met l’accent sur l’inclusion sociale, le renforcement de la durabilité environnementale et l’enjeu de la croissance économique. 

Elle vise à favoriser la conception et la mise en œuvre de politiques publiques nationales et européennes servant les objectifs inscrits à l’Agenda 2030 de l’ONU et dans le Green Deal européen.

Un écosystème d'acteurs mobilisés 

L’ambition de la chaire est également de fédérer un large écosystème, à la fois pluridisciplinaire et transnational, afin de donner une impulsion nouvelle à la recherche, à la formation et à l’innovation sur des thèmes comme le bien-être territorial et l’inclusion sociale, le financement climatique, la préservation de la biodiversité et les infrastructures intelligentes basse consommation. Elle ouvre ainsi des pistes pour impliquer activement les citoyens, les entreprises et les services publics dans le but de contribuer au succès des grands programmes et engagements internationaux en faveur de la planète et du climat.

Des objectifs et contributions multiples

La chaire permet de :

• Renforcer l’offre de cours et de formations relatifs aux questions de développement durable et de transition climatique à Sciences Po ;
• Développer la formation continue à l’attention des entreprises, organisations publiques et associations afin de renforcer la capacité des professionnels à faire face efficacement aux défis sociaux, économiques et environnementaux dans les sociétés post-Covid19 ;
• Imaginer des solutions innovantes pour nourrir les initiatives lancées par les administrations et les entreprises dans le but de porter les engagements de neutralité carbone à horizon 2050 inscrite dans l’European Green Deal ;
• Promouvoir le dialogue et l’échange de recommandations stratégiques et politiques entre les acteurs de l’écosystème, mixant sciences et SHS.

Un espace de dialogue et de collaboration est ouvert à Sciences Po pour favoriser les échanges entre chercheurs, professionnels, étudiants et acteurs de la société civile, à l’échelle de l’Europe mais aussi au-delà. Le calendrier est aligné sur les grandes échéances des accords internationaux.

Gouvernance de la chaire

Depuis le 1er Juin 2022, la Chaire est dirigée par Marc Ringel, spécialiste des questions environnementales, professeur à Sciences Po et à l’université de Nürtingen Geislingen. 

Lire l’interview de Marc Ringel

La chaire s’appuie sur deux comités :

• Le comité scientifique, composé d’experts, de partenaires externes, des doyens de l’École d’affaires publiques et de l’École des affaires internationales. Épaulant le titulaire de la chaire, le comité scientifique validera chaque année l’orientation stratégique des activités de recherche, de formation et de sensibilisation.
• Le comité de pilotage, composé des doyens de l’École d’affaires publiques et de l’École des affaires internationales, du titulaire de la chaire, d’un représentant de la Direction de la Stratégie et du Développement, et de représentants des mécènes. Ce comité validera le rapport d’activité et le budget annuel de la chaire en suivant les orientations stratégiques définies par le comité scientifique.

Devenez partenaire de la chaire

Bénéficiez des travaux de la chaire 

• Intégrez les résultats des travaux de recherche dans la réflexion stratégique de l’entreprise, notamment pour anticiper les évolutions de la réglementation.
• Bénéficiez de la production de connaissances avant les autres acteurs du marché.
• Participez directement à la formation initiale et continue des futurs acteurs du secteur, particulièrement dans le cadre de programmes innovants d’enseignement.
• Facilitez vos recrutements de profils de haut-niveau sur ces thématiques.

Renforcez votre image et votre marque employeur

• Associez votre entreprise à un projet dont les travaux sont largement relayés dans l’espace public, grâce à une forte présence dans les médias et sur les réseaux sociaux.
• Mobilisez votre entreprise à travers la recherche pour le défi du siècle.
• Participez à un réseau de parties prenantes engagées pour le développement durable, aussi bien issues des secteurs privés et publics que de la société civile.
• Votre entreprise est mentionnée sur tous les documents print, web et affichage des manifestations de la chaire.