La formation continue pour développer son leadership et son management d'équipes
Vous souhaitez aborder une nouvelle étape dans votre carrière ? Suivre une nouvelle trajectoire ? Vous cherchez à consolider votre capacité à manager des équipes ? Vous avez accédé à des fonctions de direction ou vous vous apprêtez à le faire ?
Nos formations vous aident à mieux saisir l’ensemble des enjeux du leadership et du management. Grâce à elles, vous disposez des clés pour clarifier vos objectifs, renforcer votre expertise, mener un projet à terme de façon efficace et éclairer vos décisions en toutes circonstances.
Ces formations en management vous permettent également de développer vos soft skills, qualités qui facilitent la communication entre un manager et son équipe. Compétences clé des leaders, elles constituent la pierre angulaire de nos formations.
Aperçu de l’un de nos programmes certifiants en leadership
Vous voulez suivre une formation certifiante en leadership ? Découvrez la formation Leadership et management complexe. Elle est dispensée sur 12 jours, soit 96 heures. Cette formation s’adresse aux managers de Business Unit ou de grandes équipes, aux managers de managers et aux cadres dirigeants. Elle s’articule autour de plusieurs formats pédagogiques : test de personnalité (Structogram®), cas pratiques, exercices expérientiels, conférences, travaux de groupe, visites d’incubateurs (Tech Tour), échanges entre pairs et suivi personnalisé.
L’objectif de cette formation est de perfectionner vos compétences et de renforcer votre expertise tout en développant votre réseau professionnel. Les thématiques abordées vous permettent de comprendre et décrypter votre environnement, d’inspirer, de motiver les équipes et les collaborateurs autour d’une stratégie ou d’un projet.
Des formations en management destinées aux professionnels
Nos formations en management d’équipes et en leadership se destinent aux professionnels du public et du privé : cadres, dirigeants et décideurs d’entreprises, organisations ou collectivités. Les formations en leadership sont idéales dans le cadre de projets de réorientation professionnelle ou de validation des acquis de l’expérience (VAE). Les professionnels y apprennent à mobiliser l’intelligence collective, activer les leviers stratégiques de la performance et réussir le changement à l’ère du digital et du transversal.
