ATER

Depuis plusieurs années, le département de Science politique cultive une procédure exigeante de

recrutement des Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche. Après avoir expertisé les

dossiers de candidature, une commission regroupant plusieurs membres du Bureau procède à des

auditions. Cette pratique offre non seulement les garanties d’une sélection rigoureuse mais permet

également aux candidat.e.s de se confronter à la pratique des auditions quand bien même celle-ci

diffère de celle réservée aux concours de Maîtres de conférences. Cette année, la commission a

évalué 83 dossiers (28 femmes, 55 hommes) et réalisé 12 auditions. Le Département est soucieux de

l’équilibre de genre dans la sélection. Cette année, le classement a été paritaire. Un des candidats

ayant préféré rejoindre le Campus de Reims en tant que Teaching Fellow, ce sont trois femmes qui

accèdent à cette fonction d’ATER pour la prochaine année académique.