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    Nouveau mot du dictionnaire : écoanxiété. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom féminin. Anxiété provoquée par les menaces environnementales qui pèsent sur notre planète.

    Martin Richer, directeur de l'Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot écoanxiété.

  • News

    Nouveau mot du dictionnaire : infox. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom féminin. Information mensongère ou délibérément biaisée, contribuant à la désinformation.

    Gérald Holubowicz, journaliste, consultant média spécialisé en innovation éditoriale, intervenant à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot infox. 

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    Nouveau mot du dictionnaire : NFT. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom masculin (sigle anglais, de Non Fungible Token), anglicisme. Certificat cryptographique associé à un objet numérique (image, vidéo, musique…) dont l'authenticité et la traçabilité sont garanties par la blockchain.

    Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory, co-fondateur du Lab RH, professeur affilié à Sciences Po Executive Education a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot NFT.

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    Nouveau mot du dictionnaire : instagrameur. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom (de Instagram, marque enregistrée). Personne (influenceur, créateur de contenu) qui exerce son activité en publiant des photos et des vidéos sur son compte Instagram.

    Guillaume Lamarre, fondateur, directeur de création Sherkan conseil, intervenant au sein de l’Executive Master Communication à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot Instagrameur.

  • Interview

    Qu’est ce que les neurosciences ?

    Quel est l’impact des neurosciences sur nos modes de management ?
    Solenne Roland-Riché et Nadine Gaudin, intervenantes à Sciences Po Executive Education nous répondent.

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  • Dossier

    Elaborer une formation sur mesure : toutes les étapes d'un projet réussi

    Développer les compétences de vos collaborateurs pour répondre aux enjeux et objectifs de votre entreprise est une nécessité. Dès que plusieurs collaborateurs sont concernés, la conception d'une formation sur-mesure peut être une solution efficace. Celles-ci proposent des contenus uniques, spécialement adaptés à des besoins identifiés dans votre entreprise. Comment mettre en place ces sessions stratégiques ? Quelles sont les bonnes pratiques à respecter pour garantir leur succès ? Nos conseils pour une formation sur-mesure réussie.

  • Dossier

    Comment choisir une formation pour ses collaborateurs ?

    Permettre à vos collaborateurs de s'adapter aux nouvelles réalités de leurs métiers et aux enjeux de votre entreprise passe nécessairement par la formation continue. Faire le bon choix parmi les formations proposées apparaît donc essentiel... mais aussi complexe, tant la diversité des offres proposées est grande. Alors, formation inter-entreprises, intra-entreprise ou sur mesure ? Voici les questions à vous poser pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins.

  • Dossier

    Comment négocier une formation longue

    Une demande de formation longue doit remplir certains critères pour être validée par l'entreprise. Voici les points clés à avoir en tête pour mettre toutes les chances de son côté.

  • Dossier

    Comment négocier une formation courte

    L'entreprise prend en compte des critères précis pour décider si elle valide ou non une demande de formation courte. Voici les points clés à avoir en tête pour mettre toutes les chances de son côté.

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