Admission en masters en 2 ans à Sciences Po (procédure internationale) : les critères de sélection

L'admission aux programmes masters en deux ans se fonde uniquement sur l'évaluation du dossier de candidature. Plusieurs critères sont pris en compte pour la sélection des candidats.

Le parcours universitaire antérieur de la candidate ou du candidat est évalué avec attention et les résultats obtenus constituent des éléments essentiels lors de la sélection de nos futurs étudiants. 

Des résultats minimums lors du premier cycle (niveau bachelor) sont exigés. Pour plus d'informations sur des pays ne figurant pas sur la liste, n'hésitez pas à nous contacter

Les candidatures n’atteignant pas le niveau minimum requis seront automatiquement déclarées non admissibles, sans exception. Une moyenne de premier cycle proche de nos prérequis, une moyenne de master supérieure à nos prérequis ou tout autre élément du dossier ne sauraient entraîner de dérogation à cette règle.

Le candidat doit se situer parmi les meilleurs étudiants de sa promotion. Des résultats supérieurs à nos prérequis ne sauraient garantir à eux seuls votre admissibilité ou admission.

Les recommandations sont obligatoires et très importantes pour l'évaluation de la candidature. Le choix du référent est essentiel et le candidat doit solliciter ce dernier en amont de sa candidature.

Veuillez consulter nos conseils pour obtenir une recommandation réussie.

L'adéquation entre le projet professionnel de la candidate ou du candidat et la formation demandée est évaluée afin de s'assurer qu’elle ou il en tirera le plus grand bénéfice.

Le candidat doit démontrer qu’il a une idée concrète du domaine professionnel envisagé et doit clairement exposer les éléments qui l'attirent dans cette formation et comment celle-ci s’inscrit dans sa carrière.

Il est également important que le candidat puisse démontrer sa volonté d'être partie intégrante de la communauté étudiante de Sciences Po. 

Pour en savoir plus sur la lettre de motivation

Une expérience professionnelle pertinente (ou au moins un ou plusieurs stages) est un atout, de préférence dans le domaine du programme demandé.

Des activités démontrant une capacité de leadership et de responsabilité globale sont appréciées. Ainsi, toute expérience personnelle témoignant d’une ouverture d'esprit, d’une curiosité intellectuelle et d'esprit d’initiative est valorisée (sportive, artistique, humanitaire ou autre).

Consultez les éléments d’explication qui donnent le plus souvent lieu à des décisions de non admission. Cela vous aidera à comprendre les erreurs que vous devez éviter et ce qui est attendu de vous.