Handicap et travail: état des lieux
Equipe de recherche :
Anne REVILLARD (Professeure associée OSC-LIEPP), coordinatrice du projet
Célia BOUCHET (Doctorante OSC-LIEPP), assistante de recherche
Mathéa BOUDINET (Doctorante OSC-LIEPP), assistante de recherche
Bernard Corminboeuf (Ingénieur de recherche CNRS, OSC), Edouard Crocq (Assistant ingénieur d'études CNRS, OSC) et Andreana Khristova (Chargée de communication et développement scientifique, LIEPP), responsables de la valorisation scientifique
Descriptif du projet :
Financé par la Chaire Sécurisation des parcours professionnels, ce projet consiste en la réalisation d’un état des lieux bibliographique interdisciplinaire sur la question de l’emploi des personnes handicapées. Il s’agit d’identifier les principales conclusions des recherches menées dans diverses disciplines (sociologie, économie, droit, psychologie sociale, histoire, science politique…) sur l’insertion professionnelle, le maintien en emploi et les conditions de travail des personnes handicapées, ainsi que sur les politiques afférentes dans divers pays. Le projet vise à rendre accessible en français à un large public (académique, institutionnel, associatif…) les principales conclusions de ces travaux.
Ce projet a débouché sur la publication d’un ouvrage, Handicap et travail, dans la collection « Sécuriser l’emploi » aux Presses de Sciences Po.
En complément de cette publication, un site internet compile des fiches de lecture réalisées sur les principales références bibliographiques identifiées sur cinq grands thèmes : discriminations, handicap au travail, insertion professionnelle, maintien en emploi, travail protégé et emploi accompagné.
Publications associées :
Anne REVILLARD, Handicap et travail, collection Sécuriser l’emploi, Presses de Sciences Po, 2019.
Communications:
8e Conférence annuelle ALTER- European Society for Disability Research, Histories, Practices, and Policies of Disability, les 5 et 6 septembre 2019 à l'Université de Cologne, Allemagne.
Evènements associés :
Conférence de présentation du nouvel ouvrage "Handicap et travail" par Anne Revillard, coorganisée par le LIEPP, la Chaire de Sécurisation des parcours professionnels de Sciences Po et l'Institut Louis Bachelier le 12/06/2019.
Dans les médias :
Travail et handicap: mettre fin aux exclusions, entretien avec Anne Revillard dans le magazine de la recherche de Sciences Po - Cogito n°7, 6 juillet 2019.
Handicap et travail, interview d'Anne Revillard sur Xerfi Canal - La revue audiovisuelle de l'économie, la stratégie et du management, du 3 juillet 2019.
Handicap : il est urgent de changer d'approche, entretien avec Anne Revillard dans Le Monde, du 16 mai 2019.
Derniers événements de l'axe
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Publications de l'axe
- Anne REVILLARD, Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14 LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°34bis, octobre 2014
- Pierre DESCHAMPS, José DE SOUSA, Labor Mobility and Racial Discrimination LIEPP Working Paper , n°35, December 2014
- Amy G. MAZUR, Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap , LIEPP Working Paper n°42, november 2015
- François BONNET, Etienne LALÉ, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market LIEPP Working Paper n° 36, février 2015
- François BONNET, Robert ELLICKSON, Etienne LALÉ, David LAITIN, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°38bis, September 2015
- Anne REVILLARD, La réception de l'action publique LIEPP Working Paper, n°55, July 2016
- Clément BELLET, Eve SIHRA, Less Food for More Status: Caste Inequality and Conspicuous Consumption in India LIEPP Working Paper, n° 56, September 2016
- Roger WALDINGER, Renee LUTHRA, Thomas Soehl Acquiring and Exercising Citizenship: The New Second Generation in the United States LIEPP Working Paper, n°58, October 2016
- Aliya SAPERSTEIN, Making the Case for Racial Mobility , LIEPP Working Paper, n°69, September 2017
- Robin STRYKER, Heidi REYNOLDS-STENSON, Krista FREDERICO Family responsibilities discrimination, HR work-family discourse and organizational mediation of US civil rights law , LIEPP Working Paper, n°70, September 2017
- Andreas STEINHAUER, Working Moms, Childlessness, and Female Identity LIEPP Working Paper, n°79, Mai 2018
- Fabio Quassoli, Monica Colombo, Andrea Molteni Governing through security? Institutional discourse, practices, and policies in the metropolitan city of Milan LIEPP Working Paper n°83, December 2018
- Jean-Benoit EYMEOUD , Paul VERTIER, Gender Biases: Evidence from a Natural Experiment in French Local Elections LIEPP Working Paper n°78, April, 2018
- Pierre DESCHAMPS, Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women? LIEPP Working Paper, n°82, novembre 2018
- Célia BOUCHET, Handicaps et inégalités professionnelles en France: des disparités qui se creusent au fil des parcours de vie LIEPP Working Paper n°84, mars 2019
- Carrie SHANDRA, Disability and Patterns of Leisure Participation across the Life Course LIEPP Working Paper n°109, April 2020
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Outsourcing recruitment as a solution to prevent discrimination : A correspondence study LIEPP Working Paper n°104, February 2020
- Mirna SAFI, Tianjian Lai, Haley McAvay Diverging Pathways : How Pre-Migration Selectivity and Initial Legal Status Shape Immigrant Outcomes in France LIEPP Working Paper n°103, January 2020
- Pierre DESCHAMPS, Anne REVILLARD, Marie SAUTIER, Mathieu ARBOGAST, Les quotas de genre dans le monde académique Débats du LIEPP n°5, février 2020
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Research on French Gender Equality Policies in Practice: One Step Closer to A Recipe for Success LIEPP Policy Brief n°52, mai 2021
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Les politiques françaises d'égalité des sexes en pratique : vers la recette du succès ? LIEPP Policy Brief n°52bis, mai 2021
- Anne BORING , Jennifer BROWN Gender and Choices in Higher Education LIEPP Working Paper n°122, Juin 2021
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Centraliser le recrutement, un moyen efficace de prévention des discriminations ? LIEPP Policy Brief n°49, Février 2021
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD From Micro to Macro Gender Differences: Evidence from Field Tournaments LIEPP Working Paper n°124, September 2021
- Anne REVILLARD, Yasmine TUFFY Gender quotas: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°131, février 2022
- Anne BORING , Gloria MORONI Turning back the clock: Beliefs about gender roles during lockdown LIEPP Working Paper n°133, April 2022
- Chloé MOUR, Anti-discrimination policies in higher education institutions: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°132, March 2022
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD Ces petites différences de genre qui deviennent grandes : le rôle de la compétition LIEPP Policy Brief n°62, 2023
