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Conditions de travail : état des lieux et perspectives

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Émissions de radio & épisodes de podcasts

Dans cet épisode, Bruno Palier et Marguerite Kocher examinent les causes profondes du malaise persistant dans le travail en France. Ils analysent les limites d'une approche strictement quantitative des négociations collectives et plaident pour une organisation du travail plus inclusive et centrée sur le bien-être des salariés. La discussion met en lumière la nécessité de reconnaître davantage les conditions réelles de travail pour redonner du sens et améliorer le quotidien des employés.

Dans cet épisode, Bruno Palier revient sur les conséquences des politiques de réduction des coûts salariales en France, mettant en lumière la précarité des métiers essentiels, le sort des travailleurs étrangers et des seniors. Il souligne la dégradation des conditions de travail et le manque de reconnaissance.

Articles et Entretiens dans la presse écrite

L'ouvrage "Que sait-on du travail ?" dresse un constat alarmant en soulignant les conditions difficiles et le manque de reconnaissance. Il met en lumière les organisations du travail délétères, la digitalisation au service de la productivité et les inégalités persistantes. Des solutions concrètes sont proposées, comme redonner la parole aux travailleurs et encadrer la fragmentation du travail, afin d'améliorer les conditions de travail et la reconnaissance des professions essentielles.

  • Frantz Durupt. «Il est très faux de dire que les Français ne veulent pas travailler». Entretien avec Thomas Coutrot, Christine Erhel, Bruno Palier. Libération. 11 décembre 2024.
Vidéos

Les Français ne refusent pas le travail, mais des conditions de travail devenues beaucoup plus dures et un manque de reconnaissance des efforts consentis. De nombreuses enquêtes montrent que cette dégradation est plus importante en France qu’ailleurs en Europe.

Les conditions de travail se sont aujourd’hui largement dégradées. Bien des salariés aujourd’hui en souffrent, mais le débat public peine à prendre la mesure de ces transformations et de la pression qui en découle.

L’interview aborde les enjeux suivants : Comment remettre à niveau la qualité de vie au travail ? Qu’est-ce que le bien-être au travail ? Le coût du travail, une variable d’ajustement dans la maximisation des profits ? Le rôle des DRH dans le “réenchantement” du travail.

Cette vidéo explore les enjeux de la qualité du travail à travers les interventions de Bruno Palier, qui a dirigé l’ouvrage collectif Que sait-on du travail ?, et Marianne Salvetat-Bernard, qui restitue l'étude "Le dialogue social au service de la qualité du travail". Les thématiques du sens au travail, des conditions d’exercice, des espaces de dialogue sont abordées. 

Conférences et débats
  • Conférence autour de l’ouvrage “Que sait-on du travail ?” du 17 janvier 2024 à l’IEP de Lille : Conditions de travail, qualité des emplois, professions « essentielles » : Qu’en est-il des réalités du travail en France ? avec Bruno Palier.
  • Journée d'étude "Travail et Démocratie" du 21 juin 2024 à l’Université de Lille.