Formation certifiante

Leadership et management complexe

Raphaëlle MOUNIER
Raphaëlle MOUNIER

Responsable de programmes

+33 (0)1 45 49 63 25
Durée
12 jour(s)
Campus

Sciences Po Executive Education
28 rue des Saints-Pères
75007 Paris

Date(s)
17.10.18
18.10.18
27.11.18
28.11.18
17.12.18
18.12.18
21.01.19
22.01.19
18.02.19
19.02.19
20.03.19
21.03.19

Public

  • Managers de Business Units
  • Managers de grandes équipes
  • Managers de managers
  • Cadres dirigeants

Objectifs de la formation

  • Mieux vous connaître et décrypter votre environnement
  • Définir les éléments de votre vision propre et inspirer vos équipes
  • Mobiliser vos équipes autour d'une stratégie
  • Planifier de manière fine et souple votre action
  • Développer, innover, entreprendre
  • Conduire le changement, décidé ou contraint
  • Avoir un impact sur l'individuel et le collectif
  • Gérer votre énergie pour durer dans la fonction et l'organisation

Présentation

Le manager a désormais pour mission d'emmener ses équipes à destination en pilotant le changement dans un contexte en perpétuelle mutation. Pour pouvoir diriger avec efficacité, il doit se poser les questions suivantes : quel type de manager souhaite-il être ? Quelle signature veut-il laisser ?

Conscient de ses comportements, le manager agile sait relier ses projets stratégiques à ses aspirations propres pour inspirer ses collaborateurs et construire la voie du succès collectif.

Il fait ainsi émerger et partager la vision d'un futur commun avec ses équipes. Pour développer et faire vivre durablement la communauté qu'il anime, il prend consience de son propre comportement, et s'attache à faire évoluer ses stratégies de succès habituelles pour être en phase avec son intention et son contexte d'action. 

Ce certificat est éligible au CPF.

Programme de la formation

  • Se connaître soi-même et développer son agilité
  • Activer les leviers stratégiques de la performance
  • Mobiliser l’intelligence collective
  • Innover et entreprendre - Take tour : FabLab et incubateurs
  • Réussir le changement à l’ère du digital et du transversal
  • Développer l’impact individuel et collectif

Modalités pratiques

  • Durée : 12 jours (96 heures)

Pédagogie

Différents formats pédagogiques rythment le cursus : test de personnalité (Structogram®), cas pratiques, exercices expérientiels, conférences, travaux de groupe, visites d’incubateurs (Take Tour), échanges entre pairs et suivi personnalisé.

Sélection pour participer à la formation

Merci d’adresser votre candidature par email à raphaelle.mounier@sciencespo.fr ou par courrier à Sciences Po Executive Education, Raphaëlle Mounier, 28 rue des Saints-Pères - 75007 Paris, composée des éléments suivants :

  • le dossier de candidature du certificat dûment complété
  • votre CV
  • une lettre de motivation
Olivier Basso
Directeur du Certificat Leadership et Management complexe
La question telle qu'elle se pose désormais pour le dirigeant, le manager d'une business unit ou le responsable d'équipes, est la suivante : comment trouver des repères pour décider et agir s'ils ne sont plus donnés par l'extérieur ? Si l'environnement multiplie les surprises et si l'organisation elle-même n'est plus très stable ? L'ambition du Certificat Leadership et Management complexe est d'apprendre au dirigeant à identifier ses propres appuis et à développer des outils efficaces pour avancer plus sereinement en contexte d'incertitude élevée."