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Ressources Humaines
L'Executive Master Ressources Humaines est organisé en deux grandes sections correspondant à deux certificats, capitalisables vers l'Executive Master Ressources Humaines, auxquels s'ajoutent une Learning Expedition de 3 jours, ainsi qu'un tutorat méthodologique pour le mémoire.
Sommaire
Public
- Cadre du secteur privé ou public, vous êtes un haut potentiel de la fonction RH ?
- Vous êtes responsable de filiale ou d’une business unit, directeur de la transformation et êtes amené à gérer des problématiques RH ?
- Manager opérationnel, vous souhaitez, à court ou moyen terme vous reconvertir vers la fonction RH ?
- Vous êtes en mesure de suivre des sessions en anglais au cours de cette formation RH ?
Objectifs
- Accompagner la transformation de votre organisation liée à la globalisation et la transformation digitale
- Identifier et décrypter la culture de votre entreprise
- Initier et maintenir l’engagement de tous les talents
- Appréhender et mettre en place les nouvelles pratiques RH
- Influencer en adoptant une posture de leader et en développant vos aptitudes personnelles
Programme
- Le management des talents : attirer/ développer/ fidéliser
- Le DRH vecteur de l'engagement
- Le développement du leader et les modèles de performance
- La rémunération et la reconnaissance
- Stress, risques psychosociaux et bien-être au travail
- La transformation des relations sociales
- Le pilotage de la performance RH
- Le DRH stratège
- La posture du DRH
- La transformation de l'organisation
- La fonction RH au cœur de la transformation digitale
- RH, RSE et entreprise inclusive
- Prospective RH - les grands chantiers du DRH
Équipe pédagogique
Informations pratiques
- Format : 2 à 3,5 jours par mois
- Diplôme : Cet Executive Master de Sciences Po est reconnu par l'Etat et confère donc le grade de Master
- En suivant un Executive Master de Sciences Po, à l'issue de votre formation, vous rejoignez la grande communauté des alumni de Sciences Po et vous bénéficiez d’une adhésion à vie (incluse dans les frais de scolarité) à l’association des Alumni de Sciences Po.
- Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.
Cette formation est éligible à mon compte formation
L'Executive Master Ressources Humaines est éligible à Mon Compte Formation. Votre Compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le site officiel "Mon compte formation" et pour vous connecter il vous faudra vous munir de vos identifiants ou vous connecter via France Connect. Nous avons élaboré un guide pratique pour vous assister dans l'utilisation de votre CPF lors de l'inscription à l'une de nos formations.
Découvrez comment financer votre formation à l'aide de votre compte formation
Certification enregistrée au RNCP
La certification « Directeur des ressources humaines » (Executive Master « Ressources humaines ») de niveau 7 est enregistrée sur le Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP) sous le numéro RNCP38137.
Pré-requis
- Titulaire d’un Bac +3 minimum
- 5 ans minimum d’expérience professionnelle
- Des demandes de dérogation peuvent être envisagées si le candidat n’a pas le niveau académique et/ou l’expérience professionnelle requis
Admission
À réception, votre dossier suivra la procédure suivante :
- examen du dossier et validation de votre admissibilité ;
- convocation à un entretien individuel devant la commission d’admission ;
- délibération du jury d’admission.
Témoignages
Sélection thématique
Témoignage de François Pirou, alumnus Executive Master Ressources Humaines
In Situ : Les pratiques RH à l’épreuve des nouveaux enjeux sociétaux
7 conseils pour concilier vie personnelle, vie professionnelle et formation
Michel Barabel : « Nous accompagnons les professionnels dans leur nécessaire montée en compétences »