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Centre de préparation aux concours européens (CPCE)
À noter
Les inscriptions au centre de préparation aux concours européens de l'École d'affaires publiques de Sciences Po sont fermées depuis le vendredi 20 février.
Présentation
Le Centre de préparation aux concours européens (CPCE) a été créé à Sciences Po en avril 2007. Il répond à une attente toujours croissante des étudiants et des anciens de Sciences Po de préparer au mieux les concours européens. La formation du CPCE est ouverte à tous.
Les institutions européennes emploient plus de 40 000 personnes issues des 27 pays membres de l'UE. L’office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des «concours généraux» visant à sélectionner le personnel permanent (fonctionnaires) mais aussi des « procédures de sélection » pour recruter des agents contractuels. Les institutions européennes emploient également des agents temporaires et accueillent des stagiaires (procédure spécifique à chaque institution ou agence).
Le CPCE fonctionne en suivant le calendrier des concours généraux publiés par EPSO. La formation prépare aux concours généraux (fonctionnaires) et aux procédures de sélection pour les agents contractuels.
En 2008, le CPCE a mis en place un cycle de préparation pour le concours administrateur (AD5) tout d’abord dans le domaine de l'audit. Depuis 2010, le CPCE prépare à tous les niveaux des concours généraux (administrateurs AD5, AD7) aussi bien pour les concours généralistes que pour les concours spécialisés (audit, statistique, etc.).
L’équipe pédagogique et enseignante est exclusivement composée de personnes ayant réussi un concours général EPSO (fonctionnaires européens).
Les institutions européennes
Voici la liste des institutions de l'Union européenne, d'après l'article 13 du traité de l'Union Européenne :
- le Parlement européen ;
- le Conseil européen ;
- le Conseil de l'Union européenne ;
- la Commission européenne ;
- la Cour de justice de l'Union européenne ;
- la Banque centrale européenne ;
- la Cour des comptes européenne.
Cependant, les concours organisés par l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) donnent également accès aux organes créés au cours de la construction de l'Europe communautaire :
- le Comité économique et social européen (créé en 1957) ;
- la Banque européenne d'investissement (1958) ;
- le Comité des régions (1994) ;
- le Médiateur européen (1995) ;
- le Contrôleur européen de la protection des données (2004) ;
- le Service européen pour l'action extérieure (en cours de constitution).
- 51 % des membres du personnel de la Commission (fonctionnaires et agents temporaires) sont des administrateurs (grade AD) ;
- 54 % du personnel est féminin, mais de grosses disparités existent selon les types d'activités et selon les niveaux de responsabilité (59 % des AD05 sont des femmes, 95 % des AD16 sont des hommes) ;
- l'âge moyen des agents de la Commission est de 47 ans pour les hommes, 43 ans pour les femmes ;
- l'âge moyen des chefs d'unité est de 52 ans et celui des directeurs et directeurs généraux est de 57 ans.
Les administrateurs ont plusieurs missions opérationnelles :
- élaboration des politiques ;
- contrôle de la mise en œuvre de la législation européenne ;
- réalisation des analyses et de fournir des conseils.
Les grades composant la carrière d'administrateur vont d'AD5 à AD16.
- AD 5 est le niveau d'entrée des diplômés universitaires ;
- la sélection et le recrutement peuvent également s'effectuer au niveau AD 6 / AD 7 pour des fonctions plus spécialisées. Dans ce cas, plusieurs années d'expérience professionnelle sont requises.
En général, pour pouvoir se présenter à un concours d'administrateur, il faut avoir achevé un cursus universitaire d'au moins trois ans.
On compte quatre grands types d'activités au sein de la Commission :
- les fonctions opérationnelles (définition et mise en œuvre des politiques européennes, gestion de programmes européens ; soit environ 51 % du personnel) ;
- Les fonctions de soutien administratif (ressources humaines, sécurité, etc. ; soit 22 % du personnel) ;
- les fonctions de coordination (relations interinstitutionnelles, communication ; soit 7 % du personnel) ;
- Les fonctions propres à la Commission (traducteurs/interprètes, audit, etc. ; soit 20 % du personnel).
Programme
La pédagogie mise en œuvre au sein du CPCE de Sciences Po consiste à appliquer aux concours européens le savoir-faire unique développé par Sciences Po dans le domaine de la préparation aux concours administratifs français. En matière de préparation aux concours, la pédagogie de Sciences Po est inspirée par une idée simple : la réussite repose sur une parfaite maîtrise du format et des attendus des épreuves.
La préparation s’adapte aux épreuves des concours et accompagne les étudiants à chaque étape de la sélection et du recrutement.
Préparation aux épreuves écrites
La préparation aux épreuves de sélection est assurée par une équipe de lauréats des concours qui travaillent au sein des institutions de l’Union européenne. Ces enseignants font bénéficier aux étudiants à la fois de leur expérience des concours et de leur expérience professionnelle au sein des institutions.
Langues
La préparation est proposée en français et en anglais.
Déroulé de la formation
La formation se déroule d’une part à travers des séances collectives qui ont lieu à Sciences Po pour la préparation du dossier de candidature, des connaissances de l’Union Européenne, du test écrit et de la phase finale de liste de réserve et du recrutement.
D‘autre part, la préparation aux tests RVNA se déroule en petits groupes en fonction de la langue choisie (français ou anglais) et du lieu (à Sciences Po ou à distance).
Corps Professoral
Nicolas Dross est Ingénieur (CentraleSupélec), diplômé de Sciences Po (SP 2001) et du Collège d’Europe (2004). Il est fonctionnaire à la Commission européenne depuis 2005 et travaille actuellement au sein de la DG Commerce sur la politique de défense commerciale. Il enseigne au sein du CPCE depuis 2006. Il est auteur de l’ouvrage Préparer les concours européens (La Documentation Française) et des Fiches de politiques économiques européennes (Ellipses).
À la Commission européenne depuis 2014, Luis Planas Herrera a travaillé dans les domaines de la stratégie, l’analyse économique et le budget. Il est actuellement Assistant Politique du Directeur Général pour l’Environnement, et travaille dans le domaine des relations internationales, de la stratégie et des ressources humaines.
Estelle Elizagoïen est diplômée du Master politiques publiques de Sciences Po et du programme Grande École de HEC Paris. Elle travaille actuellement à la Direction générale pour l’Environnement de la Commission européenne, au sein de l’unité chargée des modèles de production et de consommation durables, sur la mise en œuvre du plan d’action européen pour une économie circulaire.
Ninon Beillard est diplômée du double Master Urban Policy de Sciences Po et de la London School of Economics. Fonctionnaire à la Commission européenne, elle travaille actuellement à la Direction générale Politique régionale et urbaine (DG REGIO), sur la performance et l’évaluation de la politique de cohésion, ainsi que sur le Semestre européen.
Clémence Malaret est titulaire d'une licence de lettres classiques et d'un double Master en affaires européennes de Sciences Po et de la Freie Universität de Berlin (2003). Elle est fonctionnaire au Parlement européen depuis 2016 et travaille actuellement au Bureau du Parlement européen en France, à Paris.
Cette équipe d'enseignants permanents est étoffée par différents intervenants professionnels sollicités pour les séances de cours.
Manuels de préparation aux concours européens, écrits par l'équipe d'enseignants :
- Préparer les concours européens, volume 1 - Les tests de présélection sur ordinateur
- Préparer les concours européens, volume 2 - Épreuves de sélection et démarches de recrutement
Auteurs : Nicolas DROSS, Laure GAILLOCHET, Martin POULIOT, Sandra SORNIN
Modalités d'inscription
Le CPCE fonctionne en suivant le calendrier des concours publiés par EPSO et prépare pour les concours d'administrateurs dans le but de devenir fonctionnaire européen.
Le CPCE est ouvert à toute personne souhaitant s'inscrire, sous réserve de place disponible et de respect des délais annoncés.
Étapes des concours
Les concours européens comprennent les phases suivantes :
- l'inscription : (création du compte personnel sur le site d'EPSO et constitution du dossier de candidature) ;
- la sélection : épreuves écrites
- le recrutement : admission sur la liste de réserve puis entretiens avec les institutions
Toutes les informations sont disponibles sur le site Eu Career.
Pré-requis de langues
EPSO exige la maîtrise d'au moins deux langues de l'Union européenne. Les notices des concours précisent les régimes de langues autorisés pour les différentes épreuves.
Les épreuves
Le concours généraliste comprend les épreuves suivantes :
- Des QCM évaluant les compétences en matière de raisonnement verbal, numérique et abstrait (RVNA)
- Un test de connaissance de l’Union européenne (EU knowledge)
- Un test écrit consistant en une étude de cas (case study)
- Éventuellement, un test évaluant les compétences numériques (digital skills)
Frais d'inscription
Préparation aux épreuves écrites (admissibilité)
- Étudiant(e) de Sciences Po (formation initiale) : inclus dans les frais de scolarité
- Ancien(ne) étudiant(e) de Sciences Po : 350 euros le cycle
- Autre : 450 euros le cycle
Contacts
Pour plus d'information ou pour vous inscrire : information.cpce@sciencespo.fr