Le CRIS propose un contrat postdoctoral pour le projet DISEQUAL

Sciences Po - CRIS recrute un.e chercheur.e postdoctoral.e pour rejoindre le projet DISEQUAL financé par l’ERC, dirigé par la professeure Mirna Safi, sur les discriminations, les inégalités et leur dynamique mutuelle, entre pays, régions et lieux de travail.

Présentation du poste

Le ou la postdoctorant.e sera un membre clé de l’équipe DISEQUAL, centré sur l'analyse des interactions entre traitements discriminatoires et inégalités dans le temps, dans des domaines tels que le recrutement et l’accès au logement, avec une attention particulière portée aux inégalités de genre et ethnoraciales.

Le projet combine données expérimentales et observationnelles ainsi que des approches issues de la sociologie, de l’économie, de la science politique et de la psychologie sociale pour mieux comprendre – et potentiellement rompre – le « cycle discrimination–inégalités ».

Missions principales

• Coordonner le lancement scientifique et administratif puis suivre le développement du projet DISEQUAL.
• Piloter et organiser la collecte afin de constituer un ensemble de données comparatives internationales sur les discriminations et les inégalités, y compris la prospection dans des pays pré‑sélectionnés.
• Préparer des bases de données complexes, mener des analyses quantitatives avancées et co‑rédiger des articles destinés à des revues internationales de premier plan.
• Présenter les résultats lors de conférences, ateliers et rencontres avec des parties prenantes, et contribuer à la diffusion des travaux auprès d’un public plus large.
• Encadrer les membres juniors de l’équipe et participer au reporting ainsi qu’au développement global du projet.

Profil recherché

• Doctorat (ou équivalent) en sciences sociales (par exemple sociologie, démographie, économie, science politique), obtenu au cours des trois dernières années ou devant être soutenu avant fin 2026.
• Solide expérience ou fort intérêt pour la recherche sur les inégalités sociales et les discriminations, avec des compétences avérées en méthodes quantitatives et en collecte et analyse de données.
• Grande autonomie, sens des responsabilités et motivation à développer des recherches originales au sein du projet.
• Maîtrise de l’anglais et goût pour le travail interdisciplinaire et les collaborations internationales.

Candidater

Les candidat.e.s sont invité.e.s à déposer leur dossier via le formulaire en ligne dédié avant le 8 février 2026.

Merci de consulter ici la fiche de poste pour connaître les modalités de candidature.