L'ambition toujours plus haute de Sciences Po en faveur de l'égalité Femmes-Hommes

Sciences Po est engagé depuis plusieurs années en faveur de l’égalité femmes-hommes grâce à toute une série d’actions : la création du programme d’étude sur le genre PRESAGE, la coordination du projet européen pour l’égalité EGERA, la participation au mouvement HeForShe à l’ONU, la création d’une Cellule de veille sur le harcèlement sexuel. En 2015, Sciences Po avec en son sein une référente dédiée, lance un plan d’action ambitieux pour l’égalité femmes-hommes qui a pour but de sensibiliser aux questions d’égalité, de discrimination et de violences morales et sexuelles. Du 25 novembre au 10 décembre, la direction de la vie universitaire de Sciences Po a mobilisé toute la communauté de l’institution autour de cet enjeu : les étudiant-e-s, les personnels administratifs et académiques. Qu’en pensent-ils ? Où en est-on ? Un salarié de l'institution une chercheure et un étudiant en témoignent.

Ce ne sont pas que les grands discours qui comptent mais aussi les petites actions concrètes

Fabrice Barthélemy, salarié au Service carrières de Sciences Po, correspondant égalité femmes-hommes pour la Direction des études et de la scolarité. 

“Au service Carrières, nous travaillons en lien direct avec les étudiants : nous sommes là pour les conseiller en termes d’orientation et d’insertion professionnelle. Tous les ans, Sciences Po mène une enquête auprès des jeunes diplômés de l’année précédente, tout est parti d’un simple constat : l’écart salarial entre filles et garçons. Alors que les jeunes diplômés masculins gagnent 41K€, leurs homologues féminines ne gagnent que 34K€, soit 16% d’écart ! Nous cherchons donc des solutions afin que tous les jeunes diplômés de Sciences Po disposent des mêmes armes lorsqu’ils entrent sur le marché du travail. Nous organisons des ateliers sur différents sujets : par exemple, comment négocier son salaire lorsqu’on est une femme, construire sa carrière en entreprise, ou comment réagir au harcèlement sexuel au travail. Cette année, Charline Avenel, la secrétaire générale de Sciences Po est venue parler de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce qui me motive à organiser des actions de ce genre avec mes collègues vient aussi de mon expérience personnelle. J’ai trois filles et c’est important pour moi de leur “montrer l’exemple” en partageant  les tâches ménagères avec ma compagne et en m’investissant pleinement dans la vie du foyer. Je suis très attaché à la justice sociale en général, pour moi ce ne sont pas que les grands discours qui comptent mais aussi les petites actions concrètes de la vie de tous les jours.”

J’aime comprendre comment les individus évoluent dans leur milieux

Anne Boring, professeure d’économie au Collège universitaire de Sciences Po, chercheuse en économie (EGERA).

“Dans le cadre du Programme de Recherche et d’Enseignement des SAvoirs sur le GEnre (PRESAGE) piloté par l’OFCE j’ai été amenée à travailler sur la façon dont les étudiants et les étudiantes de Sciences Po évaluaient leurs enseignants*. J’ai trouvé que les étudiants masculins donnaient de meilleurs notes à leurs enseignants hommes. Ces conclusions m’ont donc conduite vers un travail sur les parcours des étudiants et sur les biais inconscients qui affectent leurs trajectoires : il y a par exemple plus de filles en Master communication et plus de garçons en Master Finance et stratégie, et au sein du Master politiques publiques la spécialité culture est plus féminine que la filière énergie. Les conclusions de ces recherches permettent d’établir des constats et de trouver des solutions pour améliorer l’information auprès des étudiant.e.s et améliorer le fonctionnement de Sciences Po. J’ai par exemple participé à un atelier en anglais organisé par le service Carrières, intitulé “Women entering the professional world” [Les femmes dans le monde professionnel]. C’est mon parcours personnel qui fait que l’égalité femmes-hommes est un sujet qui me touche particulièrement. J’ai moi-même commis des erreurs quand je me suis lancée sur le marché du travail et je souhaiterais que mon expérience permette aux autres d’éviter de faire la même chose. Et puis j’aime comprendre comment les individus évoluent dans leur milieux. J’ai travaillé en priorité sur les femmes parce qu’il existe beaucoup de données sur le sujet mais étudier les minorité ethniques, d’âge, de sexe ou en situation de handicap est aussi primordial. Mieux connaître ces dynamiques permettrait d’améliorer la cohésion sociale et économique !”

*A Sciences Po, tous les étudiants doivent obligatoirement évaluer leurs enseignants à la fin de chaque semestre

En soirée étudiante, on dit rarement "non" très clairement à quelqu'un qui insiste, c'est plutôt "bof", "mouais", "pas sûr", "allez c'est bon arrête"

Louis Boulay, étudiant à Sciences Po, membre de l’Association Sportive

“Au sein de l’Association Sportive (AS), j’ai mené la campagne  "Bof means no" : le “bof a son importance parce que nous voulions dénoncer le harcèlement sexuel dans la réalité du monde étudiant. En soirée étudiante, on dit rarement "non" très clairement à quelqu'un qui insiste, c'est plutôt "bof", "mouais", "pas sûr", "allez c'est bon arrête"... Ce genre de harcèlement "moins flagrant” peut quand même pourrir une soirée. L’idée était de dire qu'on l'on peut s'amuser comme on veut en soirée, mais toujours avec le consentement de son partenaire. C'est un projet mené commun avec le Bureau des Arts et le Bureau des Élèves de Sciences Po, qui sont, avec l'AS, les deux principaux organisateurs de soirées à Sciences Po. On a évidemment été soutenus par l'administration dans cette initiative et notamment Hélène Kloeckner avec qui nous avons pu échanger sur nos assos respectives. Au final, la campagne est sortie en fin d'année et a été peu relayée. La calendrier chargé du mois de mai ne nous a pas permis de faire tout ce qu'on voulait, notamment associer les autres assos de Sciences Po qui le souhaitaient à la campagne. C'est dommage ! L’idée de cette action vient d’un incident survenu dans une soirée étudiante : deux jeunes étudiants ont vraisemblablement ingéré de la kétamine. Sur le coup, nous avons très vite vérifié que les étudiantes en question allaient bien et nous les avons informées de l'existence de la Cellule de ville sur le harcèlement sexuel de Sciences Po. Personnellement, j'avais déjà entendu plusieurs récits d'expériences comparables lors de ma troisième année à l'étranger au Vietnam, mais le fait que ça se passe en soirée avec des étudiants de Sciences Po nous a bouleversés. Suite à cela, et en concertation avec l'administration, nous avons voulu mettre en place deux actions : une action de prévention et de vigilance dans nos soirées étudiantes, et une action de communication sur la culture du consentement, d'où cette campagne de com. Je crois qu'il faut que ce type d'initiatives se multiplient et que les étudiants et leurs associations prennent la parole là dessus. C'est un thème assez tabou dans les grandes écoles, il faut pouvoir parler du problème, si on veut le régler !”

En savoir plus

Urgence climatique : ne pas sur-responsabiliser les individus

Urgence climatique : ne pas sur-responsabiliser les individus

Par Sophie Dubuisson - Quellier (CSO - Sciences Po) et Solange Martin (ADEME). Dans le contexte de la lutte contre le dérèglement climatique, les interventions publiques ciblent aujourd’hui les individus. Il s’agit d’encourager certaines pratiques – prendre les transports en commun, manger des fruits de saison – et d’en décourager d’autres – laisser ses appareils en veille ou renouveler trop fréquemment ses vêtements.

Lire la suite
L’éthique du hacker

L’éthique du hacker

Les révolutions commencent souvent par des histoires, des colères ou des frustrations a priori insignifiantes, anecdotiques. C’est le cas de la culture dite libre qui est probablement un des développements démocratiques les plus importants du numérique et dont l’origine n’a tenu qu’à un problème d’impression !

Lire la suite
Générations Erasmus

Générations Erasmus

Au sein de Sciences Po, l’association “Jeunes Européens” est mobilisée depuis plusieurs mois pour susciter l’intérêt sur les questions européennes et encourager les étudiants à aller voter. Europhiles, certes, mais pas non plus dénués de sens critique sur les blocages européens, ces étudiants attendent avec une pointe d’anxiété les résultats du 26 mai qui pourraient changer la couleur politique de l’Union. Entretien avec Maria Popczyk, présidente des Jeunes Européens - Sciences Po. 

Lire la suite
Pour qui voter aux européennes ?

Pour qui voter aux européennes ?

Déjà menacées par une abstention record, les élections européennes du 26 mai laissent beaucoup d’électeurs perplexes face aux 34 listes et à la complexité des enjeux. Après le succès de La Boussole présidentielle® en 2017, le Centre de recherches politiques de Sciences Po (Cevipof), en partenariat avec 20 Minutes et Ouest France, réédite son outil d’aide à la décision avant le scrutin. Explications par Thomas Vitiello, chercheur associé au Cevipof et directeur scientifique de La Boussole européenne®.

Lire la suite
Charisme politique : comment incarner l’Union ?

Charisme politique : comment incarner l’Union ?

Dans ses travaux sur l’État et la bureaucratie modernes de 1921, l’universitaire Max Weber distingue trois sources de légitimité politique : son caractère traditionnel, bureaucratique ou charismatique. Dès ses origines, l’Union européenne a fondé sa légitimité sur la nature rationnelle de son administration bureaucratique (1). Face à la critique du déficit démocratique, l’Union européenne s’est parfois dotée de leaders charismatiques qui ont cherché à incarner l’Europe ; mais cet effort s’est souvent heurté aux réticences des États membres, soucieux de préserver leur leadership dans la construction européenne.

Lire la suite
Ces nationalistes attachés à l'Europe

Ces nationalistes attachés à l'Europe

Par Sylvain Kahn (Centre d'histoire). Ceux que l’on appelle les nationalistes défendent leur nation comme étant un principe sensé qui régit tout. La plupart d’entre eux ne semblent pas être opposés à une construction européenne. Cependant, la nuance est de mise : les nationalistes ne sont pas non plus pour un approfondissement de cette construction.

Lire la suite
Candidats en 1ère année : 5 idées reçues sur les oraux

Candidats en 1ère année : 5 idées reçues sur les oraux

En train de préparer les oraux d'admission à Sciences Po ? La deuxième quinzaine du mois de mai 2019, tous les candidats admissibles au Collège universitaire (1er cycle) de Sciences Po sont invités à un entretien. Une épreuve parfois stressante qui génère son lot d’idées reçues : voici quelques conseils pour se débarrasser des clichés et aborder ce dernier round avec le maximum de sérénité.

Lire la suite
Climat : est-il déjà trop tard ?

Climat : est-il déjà trop tard ?

On parle sans cesse du changement climatique mais comment joindre les actes à la parole ? Sébastien Treyer directeur général de l’Institut du développement durable et des relations internationales, l’IDDRI, explique le rôle de chacun dans la bataille pour sauver la planète. 

Lire la suite
Que reste-t-il des internationales ouvrières ?

Que reste-t-il des internationales ouvrières ?

Qui se souvient que les syndicats ouvriers furent longtemps organisés à l’échelle internationale et ce, bien avant les mondes de l’entreprise ou de la finance ? Dans son ouvrage La Lutte et l’Entraide. L’âge des solidarités ouvrières, l’historien Nicolas Delalande revient sur les “internationales”, ces mouvements ouvriers solidaires et transnationaux qui furent incontournables pendant près d’un siècle, avant de connaître une lente érosion au tournant des années 70.

Lire la suite
Make it Work : Sciences Po s'engage pour le climat

Make it Work : Sciences Po s'engage pour le climat

Suite à l’annonce de Frédéric Mion, en mars 2019, Sciences Po s’engage pour le climat à travers un ensemble d’initiatives éco-responsables regroupées sous le programme “Climate Action: Make it Work”. Grâce à une nouvelle plateforme collaborative, “Climate Action: Make it Work”, les différentes communautés de Sciences Po sont invitées à devenir des acteurs engagés pour mener la transition écologique via une série de consultations en ligne.

Lire la suite