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Diversité

Pour un décloisonnement des savoirs et des territoires

Diplômation
« Les élèves les plus talentueux et méritants, quelles que soient leurs origines familiales, sociales et culturelles, doivent trouver leur place à Sciences Po. » Richard Descoings, Directeur de Sciences Po
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Le pôle Égalité des Chances et Diversités

Depuis 2001, Sciences Po s’engage pour la promotion de l’égalité des chances et des diversités. Cet engagement est incarné par le pôle dont l’une des missions fondamentales est  d’accompagner la logique de partenariat avec des lycées qui relèvent de l’éducation prioritaire. Il se poursuit par une politique dédiée dont l’objectif est le recrutement des élèves les plus talentueux qui sous le poids de l’autocensure et de contraintes matérielles n’osaient pas se porter candidat à Sciences Po.

Aujourd’hui cette action fait partie de l’ADN de Sciences Po et a permis un enrichissement collectif indéniable. Elle est attendue et reconnue par un ensemble d’acteurs : lycées, étudiants, grandes entreprises, pouvoirs publics, universités étrangères. Ainsi, à son échelle, Sciences Po a démontré preuves à l’appui qu’il est possible de conjuguer excellence et diversités.

Chiffres clés :

  • 5 promotions d’élèves diplômées
  • 84 lycées partenaires en 2010, ils étaient 7 en 2001
  • 723 élèves admis à Sciences Po en 10 ans, parmi lesquels 128 en 2010
  • Chaque année entre 50 et 70% des admis sont des enfants de chômeurs, d’ouvriers ou d’employés, les ¾ sont boursiers
  • Les 2/3 des admis ont au moins un parent né hors de France