Ressources Humaines

L'Executive Master Ressources Humaines est organisé en deux grandes sections correspondant à deux certificats, capitalisables vers l'Executive Master Ressources Humaines, auxquels s'ajoutent une Learning Expedition de 3 jours, ainsi qu'un tutorat méthodologique pour le mémoire.

• Cadre du secteur privé ou public, vous êtes un haut potentiel de la fonction RH ?
• Vous êtes responsable de filiale ou d’une business unit, directeur de la transformation et êtes amené à gérer des problématiques RH ?
• Manager opérationnel, vous souhaitez, à court ou moyen terme vous reconvertir vers la fonction RH ?
• Vous êtes en mesure de suivre des sessions en anglais au cours de cette formation RH ?

• Accompagner la transformation de votre organisation liée à la globalisation et la transformation digitale
• Identifier et décrypter la culture de votre entreprise
• Initier et maintenir l’engagement de tous les talents
• Appréhender et mettre en place les nouvelles pratiques RH
• Influencer en adoptant une posture de leader et en développant vos aptitudes personnelles

• Format : 2 à 3,5 jours par mois
• Diplôme : Cet Executive Master de Sciences Po est reconnu par l'Etat et confère donc le grade de Master
• Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.

Cette formation est éligible à mon compte formation

L'Executive Master Ressources Humaines est éligible à Mon Compte Formation. Votre Compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le site officiel "Mon compte formation" et pour vous connecter il vous faudra vous munir de vos identifiants ou vous connecter via France Connect. Nous avons élaboré un guide pratique pour vous assister dans l'utilisation de votre CPF lors de l'inscription à l'une de nos formations.

Découvrez comment financer votre formation à l'aide de votre compte formation

Certification enregistrée au RNCP

La certification « Directeur des ressources humaines » (Executive Master « Ressources humaines ») de niveau 7 est enregistrée sur le Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP) sous le numéro RNCP38137.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38137/

Cette certification permet :

• Une reconnaissance officielle par l’État des connaissances et des compétences professionnelles
• Une valorisation du diplôme sur le marché du travail, en facilitant l’accès à l’emploi et en sécurisant le parcours professionnel
• La mobilisation du CPF (compte personnel de formation) et/ou l’éligibilité au financement par l’OPCO de la branche d’entreprise

• Titulaire d’un Bac +3 minimum
• 5 ans minimum d’expérience professionnelle 
• Des demandes de dérogation peuvent être envisagées si le candidat n’a pas le niveau académique et/ou l’expérience professionnelle requis

À réception, votre dossier suivra la procédure suivante :

• examen du dossier et validation de votre admissibilité ;
• convocation à un entretien individuel devant la commission d’admission ;
• délibération du jury d’admission.