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RH et Climat, construire une feuille de route verte
Face à l’urgence climatique, les ressources humaines ont un rôle clé à jouer : attirer, engager et transformer. Ce programme vous donne les outils pour faire de la fonction RH un moteur de la transition écologique. Repartez avec une vision claire, des solutions concrètes - intégrant les dimensions de marque employeur, de santé au travail, de culture managériale et de développement des compétences - et une feuille de route adaptée à votre organisation.
Devenez acteur du changement et alignez vos pratiques RH avec les défis environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Sommaire
Public
- Professionnels des ressources humaines, de la RSE, du développement durable
- Membres de comité de direction
- Acteurs engagés
- Administrateurs
- Entrepreneurs
Objectifs
- Revoir l’ensemble des politiques du capital humain à l’aune de l’urgence climatique
- Approfondir la façon dont les enjeux climatiques réinventent la fonction RH (jobs de demain, évolution des compétences, stratégies d'entreprise et raison d'être)
- S’appuyer sur des points de vue d’experts et sur des pratiques de DRH pionniers
- Devenir un acteur du changement, capable d’embarquer les équipes et d’aligner stratégie RH et impératifs climatiques
- Savoir utiliser l’intelligence collective et adopter une posture de co-construction entre équipes/services
- Élaborer une feuille de route RH verte qui soit réaliste, impactante et adaptée à son contexte professionnel
Programme
- Définir les nouveaux périmètres, nouveaux rôles, nouvelles postures
- Structurer une marque employeur et une expérience candidat attractive et responsable
- Adapter les conditions de travail et protéger la santé dans un contexte de dégradation des conditions climatiques
- Lutter contre l’éco anxiété et protéger la santé mentale
- Engager les collaborateurs au service de la décarbonation
- Déployer une nouvelle culture managériale éco-centrique
- Décarboner grâce aux pratiques RH
- Mettre en place et négocier une politique GEPP autour de la transition verte.
- Développer les compétences vertes des collaborateurs.
Équipe pédagogique
Michel Barabel
Professeur affilié à Sciences Po Executive Education
Michel Barabel est maître de conférences en gestion des ressources humaines, Directeur des éditions/publications du Label RH, rédacteur en chef adjoint du Magazine RH. Auteur d’ouvrages comme Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH, il est spécialiste entre autres en management des ressources humaines, management interculturel, mutations et transformations digitales. Il intervient auprès des directions de grands groupes et est chroniqueur dans des revues et magazines professionnels. Michel Barabel est professeur affilié à Sciences Po Executive Education et le directeur pédagogique de l’Executive Master Directeur des Ressources Humaines.
Antoine POINCARÉ
VP AXA Climate
Antoine Poincare dirige la Climate School d’AXA Climate depuis 2020.
Chroniqueur, il décrypte l'actualité environnementale pour les media tels que Novethic ou BFM Business.
Il a co-signé avec Michel Barabel l'ouvrage « Green RH - Quand la fonction RH fait sa révolution verte » publié aux éditions Dunod
Informations pratiques
- Durée : 4 jours
- Format : 4 jours dont 2 à distance non consécutif
- Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.
Pédagogie
- Concepts théoriques
- Partages d’expériences
- Réalisation de diagnostics de maturité et de plans d'action d'amélioration
- Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants, cas pratiques. Remise de supports pédagogiques.
- Les talents seront accompagnés tout au long de la formation par Michel BARABEL Professeur affilié Sciences Po Executive Education, et plus particulièrement lors des moments de cadrage et de méthode. L’objectif étant de faire des réflexions et des recueils d’information une aventure collective avec les équipes et collègues de même et/ou différents services.
Pré-requis
- Aucun pré-requis est nécessaire pour cette formation
