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RH et Climat, construire une feuille de route verte
Face à l’urgence écologique, Construire une fonction RH verte
La nouvelle donne environnementale remet en cause les business modèles et les modes de fonctionnement traditionnels des organisations, les obligeant à se réinventer. Si les enjeux sont économiques et industriels, ils sont éminemment humains. Pas de transformations organisationnelles sans transformations culturelles et sociales faisant de la fonction RH un acteur clé de ces questions.
Public
- Cadres dirigeants
- Fonctions RH, DRH, RRH, Responsable L&D, Responsable QVCT, Dialogue social, RSE
- Membres de comité de direction
- Acteur engagé
- Administrateurs
Objectifs
- Revoir l’ensemble des politiques du capital humain à l’aune de l’urgence climatique.
- Approfondir la façon dont les enjeux climatiques vont réinventer la fonction RH (jobs de demain, évolution des compétences, stratégies d'entreprise et raison d'être)
- S’appuyer sur des points de vue d’experts et sur des pratiques de DRH pionniers
- Inspirer et innover en donnant les moyens d’entreprendre une révolution écologique dans les organisations,
- Savoir utiliser l’intelligence collective et adopter une posture de co-construction entre équipes/services.
- Construire sa feuille de route RH verte
Programme
- Définir les nouveaux périmètres, nouveaux rôles, nouvelles postures
- Structurer une marque employeur et une expérience candidat attractive et responsable
- Adapter les conditions de travail et protéger la santé dans un contexte de dégradation des conditions climatiques
- Lutter contre l’éco anxiété et protéger la santé mentale
- Engager les collaborateurs au service de la décarbonation
- Déployer une nouvelle culture managériale éco-centrique
- Décarboner grâce aux pratiques RH
- Mettre en place et négocier une politique GEPP autour de la transition verte.
- Développer les compétences vertes des collaborateurs.
Équipe pédagogique
Antoine POINCARÉ
VP AXA Climate
Michel Barabel
Directeur scientifique de l'Executive Master Ressources humaines, professeur affilié à Sciences Po Executive Education
Antoine POINCARÉ
VP AXA Climate
Michel Barabel
Directeur scientifique de l'Executive Master Ressources humaines, professeur affilié à Sciences Po Executive Education
Informations pratiques
- Format : 4 jours dont 2 à distance
- Durée : 4 jours /2 sessions par an
- Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.
Cette formation est éligible à mon compte formation
Le Programme court “RH et Climat, construire une feuille de route verte” est éligible à Mon Compte Formation. Votre Compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le site officiel "Mon compte formation" et pour vous connecter il vous faudra vous munir de vos identifiants ou vous connecter via France Connect. Nous avons élaboré un guide pratique pour vous assister dans l'utilisation de votre CPF lors de l'inscription à l'une de nos formations.
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Certification
La formation vise l’acquisition du bloc de compétences BC03 « Déployer une politique de dialogue social et de RSE » du titre RNCP 38137 « Directeur des ressources humaines », capitalisable en vue de l’obtention du titre.
Pédagogie
- Concepts théoriques
- Partages d’expériences
- Réalisation d’un tableau de bord d’évaluation de la performance RH et de valorisation du capital humain
Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants, cas pratiques. Remise de supports pédagogiques.
La validation du bloc de compétences nécessite la réalisation de diagnostics de maturité et d’une feuille de route, plan d’actions « RH Verte ».
Les talents seront accompagnés tout au long de la formation par Michel BARABEL Professeur affilié Sciences Po Executive Education, et plus particulièrement lors des moments de cadrage et de méthode. L’objectif étant de faire des réflexions et des recueils d’information une aventure collective avec les équipes et collègues de même et/ou différents services.
Pré-requis
- Aucun pré-requis est nécessaire pour cette formation
