Jérôme Pelisse

Professeur des universités à Sciences Po
Relations professionnelles, Risques et santé au travail, Droit du travail, Expertise, Sociologie du droit

Axes de recherche

  • Droit, normes, régulations
  • Savoirs, sciences et expertise
  • Travail, emploi, profession

biographie

Jérôme Pélisse développe un ensemble de recherches croisant sociologie du travail et sociologie du droit, sociologie des relations professionnelles et sociologie des organisations. Sur divers terrains – les politiques de l’emploi, l’évolution des relations professionnelles en entreprise, les questions de santé-sécurité au travail, les usages du droit, l’expertise judiciaire -, il s’intéresse aux processus d’endogénéisation du droit au sein des organisations, ainsi qu’aux rapports quotidiens au droit que développent les acteurs dans les situations de travail. Les intermédiaires du droit, en particulier ceux qui ne sont pas des professionnels reconnus, constituent un ensemble d’acteurs qu’il étudie sur ces divers terrains pour analyser les processus actuels de juridicisation des relations de travail et des activités économiques.

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publications

  • BLAVIER (Pierre) et PELISSE (Jérôme), « Négocier collectivement les salaires en entreprise : quels effets de la (non) mobilisation des salariés en entreprise ? », Travail et Emploi n°164 (à paraître en 2022). 
  • JOUZEL (Jean-Noël) et PELISSE (Jérôme), “Surveiller sans savoir. Le destin contrarié d’une cohorte épidémiologique de travailleurs exposés aux nanomatériaux », Revue d’anthropologie des connaissances (en ligne) 15-4, 2021, https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03405863
  • JUSTON MORIVAL (Romain) et PELISSE (Jérôme), “The Scalpel, the Calculator and the Judge in France: From Technical Perspective to Judicial Evidence”, International Journal of Law in Context, 16 (4), 2020, 353-370. https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-03063937
  • PELISSE (Jérôme), « Varieties of Legal Intermediaries: When Non-Legal Professionals Act As Legal Intermediaries” Studies in Law, Politics and Society, EmeraldInsight, n°81, 2019, p. 101-128. 
    https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02959998
  • BESSY (Christian), DELPEUCH (Thierry) et PELISSE (Jérôme). (dir.), Droit et régulations des activités économiques. Perspectives sociologiques et institutionnalistes, coll. Droit et société, LGDJ, 2011 (réédité augmenté d’une préface de M. Coutu et d’une postface des coordinateurs dans la collection Classics, à paraître en 2022). https://hal.archives-ouvertes.fr/halshs-03512797

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enseignement

Sans charge d'enseignement en 2022-2023

"Mener l'enquête, analyse le monde social" (Collège universitaire, Poitiers, 2ième année)

"Réguler, réprimer, contester : usages du droit en tensions" (cours séminaire, Collègue universitaire, Poitiers, 2ième année)

"Sociologie du droit et de la justice" (Master 2 Recherche Sociologie) 

"Gouvernance et responsabilité : nouveaux enjeux des relations professionnelles" (Ecole du Management et de l'Innovation) 

"Sociohistoire des relations professionnelles" (Master 2 OMRH)

Encadrement de doctorant·e·s 

1. Diane Gattet (UVSQ-Paris Saclay, CESDIP, contrat doctoral Paris Saclay, 50% avec Mathilde Darley), « Les auxiliaires juridiques en France : des « sucres rapides » au rôle ambivalent », depuis septembre 2022.

2.  Amandine Michelon (Sciences Po, CSO, Financement CIFRE), « Les effets des ordonnances du 22 septembre 2017 sur le traitement des questions de santé et sécurité au travail par le dialogue social en entreprise », depuis janvier 2022)

3. Damien Garcia (Sciences Po, CSO, contrat doctoral IEP, 50% avec Jean-Noël Jouzel, « Les intermédiaires de la cause environnementale. La structuration d’une offre juridique dans le champ du droit de l’environnement de 1970 à nos jours », depuis sept. 2021)

4. Nathan Rivet (Sciences Po, CSO, contrat doctoral IEP, “La privatisation des prisons françaises », depuis sept.2019)

5. Francesco Massimo(Sciences Po, CSO, allocation spécifique ENS Ulm, « La politique de la sous-traitance. Stratégies syndicales et actions collectives dans et autour d'une multinationale de la logistique (Italie, France, Europe) », depuis sept.2017).

6. Anaïs Bonanno(Univ Lyon 2 ; Triangle / CSO, co-direction 50% avec S. Béroud, allocation spécifique normalien ENS Ulm, « Les usages de l’inspection du travail », depuis sept. 2017, soutenance prévue au printemps 2023).

7. Charles Reveillère (Sciences Po, CSO, allocation IEP, co-direction 50% avec Claire Lemercier, CSO, « Les grands projets de rénovation urbaine », depuis sept. 2017 ; soutenance prévue le 22 novembre 2022).

Thèses soutenues :

Pauline Grimaud en 2022 (Sciences Po, CSO, contrat doctoral DIM GESTES Région Ile de France, en oct. 2015), 
Marion Gaboriau en 2021, (co-direction 50% avec M. Cartier, contrat CIFRE Mairie de Paris en janvier 2017), 
Rémy Ponge en 2018 (co-direction 50% avec O. Joint-Lambert, contrat doctoral de l’ED CRIT-UVSQ en sept. 2013), 
Romain Juston en 2016 (co-direction 50% avec L. Willemez, contrat doctoral DIM IS2IT Région Ile de France en sept. 2012).

autres responsabilités

Responsable du programme doctoral du CSO (2016-2020) 

Membre du conseil de laboratoire du CSO (depuis 2018)

Directeur du laboratoire PRINTEMPS (UMR CNRS, Université Versailles Saint Quentin en Yvelines) entre 2011 et 2013

Fondateur et co-directeur du Groupes d'Etudes Sur le Travail et la Santé au Travail (GESTES) entre 2011 et 2015

Prix 

Prix de la Fondation des sciences sociales (2018)

formation

Doctorat de sociologie (2004), Université Marne la Vallée

Habilitation à Diriger les Recherches en sociologie (2014), Sciences Po Paris.

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