Sciences Po Carrières propose trois programmes de mentorat destinés à soutenir les jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle. Chaque dispositif répond à des besoins spécifiques et s’appuie sur l’engagement d’alumni et de professionnels.

« La recherche montre que les programmes de mentorat, qu’ils prennent la forme d’accompagnement entrepreneurial, de soutien académique ou de rôle modèle inspirant, favorisent significativement l’insertion professionnelle, la réussite économique et la progression de carrière des bénéficiaires. »

Anne Boring, économiste et chercheuse

Programmes de mentorat Femmes & Société

En partenariat avec Femmes & Société du groupe Sciences Po Alumni, ce programme de cinq mois, conçu pour répondre aux inégalités femmes-hommes dans le milieu professionnel, vise à soutenir l’insertion professionnelle des jeunes femmes et à promouvoir l’égalité dès le début de carrière.

Le programme réunit 50 jeunes diplômées et 50 professionnelles avec pour objectif d'accompagner la mentorée :

• Mieux comprendre les opportunités et logiques du marché de l’emploi et plus particulièrement dans son activité cible
• Renforcer son réseau professionnel
• Mener efficacement sa recherche d’emploi

Programme de mentorat Convention d’Éducation Prioritaire (CEP)

Destiné aux diplômés bénéficiaires de la Convention d’Éducation Prioritaire (CEP), ce programme vise à offrir un accompagnement personnalisé pour faciliter l’accès au premier emploi et réduire les écarts d’insertion observés avec l’ensemble des diplômés⁽¹⁾.

Le dispositif repose sur la création de binômes entre jeunes diplômés et alumni, avec pour objectif d’accompagner la mentorée ou le mentoré :

• Dans la structuration de son projet professionnel
• La connaissance des métiers et secteurs
• L’identification des opportunités
• La préparation de sa recherche d’emploi

Lancement: janvier 2026.

Speed mentoring dédié aux jeunes diplômés internationaux et anglophones

Créé pour les diplômés anglophones et internationaux, ce programme de mentorat vise à faciliter l’accès de l’emploi en France aux étudiants extra-européens et non-francophones.

L’objectif est d’offrir à ces diplômés des opportunités privilégiées d’échanger avec des alumni afin de mieux comprendre les attentes du secteur et les stratégies pour intégrer différents secteurs de métier : organisations internationales, conseil, recherche, communication, marketing, association, transition écologique, finance… 

Le format est conçu pour être dynamique et efficace :

• Une brève introduction dans laquelle les alumnis leur parcours et secteur d'activité
• Suivie d'une session de mentorat rapide en petits groupes, permettant aux diplômés de poser des questions sur les attentes du secteur, les pratiques de recrutement, les parcours professionnels et les stratégies pour intégrer le milieu choisi

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Pour toutes questions relatives aux dispositifs dédiés aux jeunes diplômés : charlotte.lozada@sciencespo.fr.