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Présentation du livre "Travailler mieux" dans les médias

Articles de presse à propos de cet ouvrage

Christine Erhel, professeure au Conservatoire national des arts et métiers, et Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS à Sciences Po, expliquent, dans un entretien au « Monde », la fracture entre les salariés et leurs patrons, et proposent des solutions pour améliorer la qualité de la vie au travail.

Les auteurs de l’ouvrage collectif « Travailler mieux » ont rappelé, jeudi 18 septembre, lors d’une rencontre au Collège de France à Paris, que le renforcement de la qualité du travail passait par un dialogue ouvert au sein des entreprises et par l’implication des salariés dans les prises de décision.

Pour permettre aux salariés de travailler mieux, la qualité et la valorisation du travail comptent autant si ce n’est plus que la performance, estime le coprésident du groupe de réflexion Cercle Humania dans une tribune au « Monde ».

Rencontres et événements autour de l'ouvrage

Après Que sait-on du travail ? (Presses de Sciences Po, 2023), plusieurs chercheurs publient Travailler mieux (PUF, 2025), un ouvrage qui propose des pistes concrètes pour améliorer la qualité de l’emploi, renforcer la démocratie au travail et réussir les transitions numérique et écologique. À partir d’exemples en France et à l’étranger, les auteurs plaident pour une rupture avec les pratiques managériales dominantes afin de redonner sens, santé et bien-être au travail. Cette rencontre réunit Bruno Palier, Christine Erhel, Thomas Coutrot, Laurent Cappelletti et Coralie Perez autour de leurs propositions. Le débat est animé par Sarah Proust, experte associée à la Fondation Jean-Jaurès.

 

 

Les 8es Rencontres de l’IRES et de l’ISST, qui se sont tenues le 19 septembre 2025 dans les locaux de l’ISST à Bourg-la-Reine, organisent la discussion autour des questions soulevées dans l’ouvrage « Travailler mieux ». Fidèles à l’esprit des journées organisées en commun depuis plusieurs années, ces rencontres réuniront plusieurs auteurs et autrices qui présenteront leurs contributions. Faire dialoguer différents acteurs permettra de nourrir la réflexion d’éléments empiriques et d’expériences concrètes.