Les politiques de lutte contre les discriminations dans l'enseignement supérieur : une revue de littérature interdisciplinaire
Porteur du projet :
Assistante de recherche :
- Chloé Mour
Conseil scientifique :
- Pierre Deschamps (Université de Stockholm, LIEPP)
- Christelle Hamel (Ined, Acadiscri)
- Christine Musselin (CSO)
- Anne Revillard (OSC, LIEPP)
Descriptif du projet :
Cette revue de littérature exploratoire (scoping review) vise à dresser un état des lieux interdisciplinaire des travaux de recherche existants sur les politiques de lutte contre les discriminations dans l’enseignement supérieur, qu’il s’agisse ou non d’établissements à caractère sélectif.
Partant du constat que les politiques de lutte contre les discriminations dans l’accès à l’enseignement supérieur ont été plus étudiées que les politiques visant à lutter contre les discriminations vécues par les étudiant.e.s, les enseignant.e.s et tous les autres membres du personnel universitaire au fil de leur expérience d’études ou de travail, le projet porte sur cette seconde dimension spécifiquement. Il a pour objet les discriminations qui se produisent dans les établissements d’enseignement supérieur en tant que lieu d’études ou de travail, et les interventions visant à lutter contre celles-ci.
Ces discriminations et les politiques antidiscriminatoires correspondantes sont envisagées tous motifs confondus. La revue de littérature permettra ainsi de mettre en relation des travaux actuellement segmentés par type de discrimination, en intégrant notamment les discriminations raciales, les discriminations liées au genre et à l’orientation sexuelle, et les discriminations liées au handicap. Les politiques concernées s’inscrivent dans des histoires différentes, dont il s’agira de rendre compte.
Cette revue de littérature constitue un complément au projet ACADISCRI, enquête sociologique en cours par méthodes mixtes visant à quantifier et documenter l’expérience des discriminations dans l’enseignement supérieur, tous motifs de discrimination confondus, concernant tant les étudiant.e.s que les enseignant.e.s et tous les autres membres du personnel universitaire. Parallèlement à ce travail de recueil et d’analyse des données dans le cas français, il s’agit d’alimenter la réflexion sur les interventions envisageables pour lutter contre ces discriminations, en prenant appui notamment sur les expériences étrangères et les évaluations dont elles ont pu faire l’objet.
Dans une perspective interdisciplinaire, on examinera les politiques mises en œuvre dans les établissements d’enseignement supérieur pour lutter contre ces différents types de discrimination, qu’il s’agisse de politiques nationales ou de politiques d’établissement plus autonomes. La revue de littérature n’est pas a priori ciblée sur un périmètre géographiquement circonscrit, afin d’élargir le spectre des expériences étrangères potentiellement mobilisables dans ce domaine de politique publique émergent.
Dans le cadre de ce projet est mis en place un conseil scientifique interdisciplinaire qui interviendra à la fois en amont, pour aider à l’identification des références bibliographiques pertinentes, et en aval, pour aider à affiner les premières analyses.
Derniers événements de l'axe
- What If The Basis For Policy Decisions Is Misleading? The Case Of Perceived Discrimination Of LGBTQ+
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Publications de l'axe
- Anne REVILLARD, Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14 LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°34bis, octobre 2014
- Pierre DESCHAMPS, José DE SOUSA, Labor Mobility and Racial Discrimination LIEPP Working Paper , n°35, December 2014
- Amy G. MAZUR, Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap , LIEPP Working Paper n°42, november 2015
- François BONNET, Etienne LALÉ, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market LIEPP Working Paper n° 36, février 2015
- François BONNET, Robert ELLICKSON, Etienne LALÉ, David LAITIN, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°38bis, September 2015
- Anne REVILLARD, La réception de l'action publique LIEPP Working Paper, n°55, July 2016
- Clément BELLET, Eve SIHRA, Less Food for More Status: Caste Inequality and Conspicuous Consumption in India LIEPP Working Paper, n° 56, September 2016
- Roger WALDINGER, Renee LUTHRA, Thomas Soehl Acquiring and Exercising Citizenship: The New Second Generation in the United States LIEPP Working Paper, n°58, October 2016
- Aliya SAPERSTEIN, Making the Case for Racial Mobility , LIEPP Working Paper, n°69, September 2017
- Robin STRYKER, Heidi REYNOLDS-STENSON, Krista FREDERICO Family responsibilities discrimination, HR work-family discourse and organizational mediation of US civil rights law , LIEPP Working Paper, n°70, September 2017
- Andreas STEINHAUER, Working Moms, Childlessness, and Female Identity LIEPP Working Paper, n°79, Mai 2018
- Fabio Quassoli, Monica Colombo, Andrea Molteni Governing through security? Institutional discourse, practices, and policies in the metropolitan city of Milan LIEPP Working Paper n°83, December 2018
- Jean-Benoit EYMEOUD , Paul VERTIER, Gender Biases: Evidence from a Natural Experiment in French Local Elections LIEPP Working Paper n°78, April, 2018
- Pierre DESCHAMPS, Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women? LIEPP Working Paper, n°82, novembre 2018
- Célia BOUCHET, Handicaps et inégalités professionnelles en France: des disparités qui se creusent au fil des parcours de vie LIEPP Working Paper n°84, mars 2019
- Carrie SHANDRA, Disability and Patterns of Leisure Participation across the Life Course LIEPP Working Paper n°109, April 2020
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Outsourcing recruitment as a solution to prevent discrimination : A correspondence study LIEPP Working Paper n°104, February 2020
- Mirna SAFI, Tianjian Lai, Haley McAvay Diverging Pathways : How Pre-Migration Selectivity and Initial Legal Status Shape Immigrant Outcomes in France LIEPP Working Paper n°103, January 2020
- Pierre DESCHAMPS, Anne REVILLARD, Marie SAUTIER, Mathieu ARBOGAST, Les quotas de genre dans le monde académique Débats du LIEPP n°5, février 2020
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Research on French Gender Equality Policies in Practice: One Step Closer to A Recipe for Success LIEPP Policy Brief n°52, mai 2021
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Les politiques françaises d'égalité des sexes en pratique : vers la recette du succès ? LIEPP Policy Brief n°52bis, mai 2021
- Anne BORING , Jennifer BROWN Gender and Choices in Higher Education LIEPP Working Paper n°122, Juin 2021
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Centraliser le recrutement, un moyen efficace de prévention des discriminations ? LIEPP Policy Brief n°49, Février 2021
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD From Micro to Macro Gender Differences: Evidence from Field Tournaments LIEPP Working Paper n°124, September 2021
- Anne REVILLARD, Yasmine TUFFY Gender quotas: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°131, février 2022
- Anne BORING , Gloria MORONI Turning back the clock: Beliefs about gender roles during lockdown LIEPP Working Paper n°133, April 2022
- Chloé MOUR, Anti-discrimination policies in higher education institutions: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°132, March 2022
- Célia BOUCHET, Des inégalités répertoriées : les (dé)valorisations genrées des emplois de soutien à la recherche LIEPP Working paper, n°135, juin 2022
- Anne BORING , Josse DELFGAAUW Social desirability bias in attitudes towards sexism and DEI policies in the workplace LIEPP Working Paper n°154, 2023
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD Ces petites différences de genre qui deviennent grandes : le rôle de la compétition LIEPP Policy Brief n°62, 2023
- Marylène LIEBER, Violences fondées sur le genre et intersectionnalité : de la théorie à l’action publique LIEPP Policy Brief n°69, 2023
- Marylène LIEBER, Gender-based violence and intersectionality: From theory to policy LIEPP Policy Brief n°69 bis, 2023
- Ana MANZANO, User and Stakeholder Involvement in Realist Evaluation LIEPP Working Paper n°158, 2024