Groupe international d'experts sur les migrations - GIEM
Equipe de recherche:
Virginie Guiraudon (Sciences Po, CEE)
Camille Schmoll (Université Paris Diderot)
Hélène Thiollet (Sciences Po, CERI)
Descriptif du projet:
Le Groupe international d'experts sur les migrations (GIEM) est un collectif international, interdisciplinaire et indépendant de chercheurs qui a vocation à diffuser au plus grand nombre un état des connaissances sur des questions pertinentes pour l’élaboration de politiques affectant les phénomènes migratoires. Inspiré par l’expérience intergouvernementale du GIEC, il vise à rendre compte des débats scientifiques dans toute leur diversité grâce à des équipes d’auteurs et un pool de relecteurs issus de nombreuses disciplines et régions du monde. A l’heure des humanités numériques, les publications en ligne du GIEM pourront être commentées et enrichies par l’ensemble de la communauté scientifique en toute transparence.
Le GIEM est né d’un appel à la communauté scientifique signé par plus de 600 universitaires né d'un désarroi collectif face au fossé grandissant entre science et politique. Créée en juin 2018 par trois chercheures affiliées au LIEPP, cette initiative s'ancre dans un contexte européen caractérisé par la crise politique de 2015. En décembre 2018, un groupe de chercheurs européens s’est réuni à Paris au Collège de France et a commencé à travailler à constituer un réseau international d’experts. Le LIEPP a décidé d’héberger au sein de son axe de recherche sur les discriminations et les migrations le groupe de travail qui anime ce réseau.
Le GIEM face aux limites des dispositifs existants:
Les recherches multidisciplinaires sur les migrations ne cessent de se développer dans le monde entier depuis une trentaine d’années, y compris en Europe.
1. Cependant, l'augmentation de financements des programmes de recherche par la Commission Européenne et autres organismes scientifiques nationaux ne font parfois que dupliquer ou compiler des recherches existantes qui tributaires de commandes publiques ou de cadrages politiques fondés sur des perceptions erronées.
2. L'impact politique de la recherche reste par ailleurs le fruit d'interactions complexes et non linéaires avec des effets inégaux selon les pays et très limités en matière de migrations et asile. Les cadres d'analyse et les résultats des travaux scientifiques sont encore, soit méconnus, soit occultés dans les dispositifs d'action publique qui restent largement court-termistes et réactifs.
3. Les organisations internationales gouvernementales et non gouvernementales clament aussi leur volonté de collecter ou de produire des "données" plus fiables sur les migrations et l'asile et multiplient les initiatives en ce sens. La politisation des chiffres est une évidence pour des ONG qui assument leurs biais partisans mais elle touche également les organisations internationales qui prétendent souvent à une forme de neutralité (comme c'est le cas pour l'OIM).
Principaux objectifs du GIEM:
• Proposer un dialogue durable entre chercheurs et gouvernants sur les politiques migratoires;
• Diffuser de façon accessible l’état de la recherche via les médias et des événements ouverts à toutes les parties prenantes des questions liées aux migrations.
• Contribuer à la structuration du débat public en intégrant l'expertise des chercheurs sans éluder les controverses qui animent la communauté scientifique elle-même.
L’enthousiasme suscité par l’appel a été l’occasion d’acter l’existence d'une communauté scientifique prête à s’investir, notamment pour se positionner par rapport aux idées reçues (« tous les pauvres d’Afrique vont venir en Europe », le « sous-développement génère de l’émigration », « l’immigration coûte cher aux sociétés d’accueil », aux sophismes (comme la locution française « d’appel d’air ») et aux manipulations de données et d’informations.
Ni bonne ni mauvaise, la mobilité internationale est appréhendée comme fait social avec différents outils et méthodes avec une profondeur historique, comparative et critique. Loin d’être de simples « fact checkers », les scientifiques proposent d’autres paradigmes pour penser les migrations et l’asile, à partir d’une approche rigoureuse et dépassionnée qui caractérise la démarche scientifique. Sans verser dans le positivisme naïf, sans renoncer à la complexité, à l’inconfort des controverses et des incertitudes, il s’agit pour la recherche et les chercheurs de contribuer à (r)établir les conditions de possibilités du débat démocratique à partir des savoirs disponibles en sciences sociales sur les migrations et l’asile.
Communications:
Communiqué de presse issue de la première rencontre du GIEM le 12/12/2018.
Dans les médias:
Comment parler d'immigration en scientifique?, Le Huffington Post, le 09/10/2019
La seule politique européenne migratoire, c'est celle du contrôle des frontières, Alternatives Economiques, le 09/10/2019
L'accueil des migrants en quatre questions, National Geographic, le 17/09/2019
Après l'adoption du Pacte de Marrakech, des scientifiques lancent un Giec des migrations, Ouest France, le 10/12/2018
Les migrations à rebours des idées reçues, CNRS le journal, le 10/12/2018
Pour en finir avec les fake news sur les migrations, AOC, le 12/07/2018
Créons un groupe international d'experts sur la migration et l'asile, Le Monde, le 28/06/2018
We need a paradigm shift in the way we think about migration, The Guardian, le 28/06/2018
Migrazione e asilo: dati e scienza per affrontare le emergenze, Esteri, le 28/06/2018
Crise migratoire: la communauté scientifique ne veut plus être ignorée, Le Soir, le 27/06/2018
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Publications of the Research Group
- Anne REVILLARD, Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14 LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°34bis, octobre 2014
- Pierre DESCHAMPS, José DE SOUSA, Labor Mobility and Racial Discrimination LIEPP Working Paper , n°35, December 2014
- Amy G. MAZUR, Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap , LIEPP Working Paper n°42, november 2015
- François BONNET, Etienne LALÉ, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market LIEPP Working Paper n° 36, février 2015
- François BONNET, Robert ELLICKSON, Etienne LALÉ, David LAITIN, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°38bis, September 2015
- Anne REVILLARD, La réception de l'action publique LIEPP Working Paper, n°55, July 2016
- Clément BELLET, Eve SIHRA, Less Food for More Status: Caste Inequality and Conspicuous Consumption in India LIEPP Working Paper, n° 56, September 2016
- Roger WALDINGER, Renee LUTHRA, Thomas Soehl Acquiring and Exercising Citizenship: The New Second Generation in the United States LIEPP Working Paper, n°58, October 2016
- Aliya SAPERSTEIN, Making the Case for Racial Mobility , LIEPP Working Paper, n°69, September 2017
- Robin STRYKER, Heidi REYNOLDS-STENSON, Krista FREDERICO Family responsibilities discrimination, HR work-family discourse and organizational mediation of US civil rights law , LIEPP Working Paper, n°70, September 2017
- Andreas STEINHAUER, Working Moms, Childlessness, and Female Identity LIEPP Working Paper, n°79, Mai 2018
- Fabio Quassoli, Monica Colombo, Andrea Molteni Governing through security? Institutional discourse, practices, and policies in the metropolitan city of Milan LIEPP Working Paper n°83, December 2018
- Jean-Benoit EYMEOUD , Paul VERTIER, Gender Biases: Evidence from a Natural Experiment in French Local Elections LIEPP Working Paper n°78, April, 2018
- Pierre DESCHAMPS, Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women? LIEPP Working Paper, n°82, novembre 2018
- Célia BOUCHET, Handicaps et inégalités professionnelles en France: des disparités qui se creusent au fil des parcours de vie LIEPP Working Paper n°84, mars 2019
- Carrie SHANDRA, Disability and Patterns of Leisure Participation across the Life Course LIEPP Working Paper n°109, April 2020
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Outsourcing recruitment as a solution to prevent discrimination : A correspondence study LIEPP Working Paper n°104, February 2020
- Mirna SAFI, Tianjian Lai, Haley McAvay Diverging Pathways : How Pre-Migration Selectivity and Initial Legal Status Shape Immigrant Outcomes in France LIEPP Working Paper n°103, January 2020
- Pierre DESCHAMPS, Anne REVILLARD, Marie SAUTIER, Mathieu ARBOGAST, Les quotas de genre dans le monde académique Débats du LIEPP n°5, février 2020
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Research on French Gender Equality Policies in Practice: One Step Closer to A Recipe for Success LIEPP Policy Brief n°52, mai 2021
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Les politiques françaises d'égalité des sexes en pratique : vers la recette du succès ? LIEPP Policy Brief n°52bis, mai 2021
- Anne BORING , Jennifer BROWN Gender and Choices in Higher Education LIEPP Working Paper n°122, Juin 2021
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Centraliser le recrutement, un moyen efficace de prévention des discriminations ? LIEPP Policy Brief n°49, Février 2021
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD From Micro to Macro Gender Differences: Evidence from Field Tournaments LIEPP Working Paper n°124, September 2021
- Anne REVILLARD, Yasmine TUFFY Gender quotas: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°131, février 2022
- Anne BORING , Gloria MORONI Turning back the clock: Beliefs about gender roles during lockdown LIEPP Working Paper n°133, April 2022
- Chloé MOUR, Anti-discrimination policies in higher education institutions: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°132, March 2022
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD Ces petites différences de genre qui deviennent grandes : le rôle de la compétition LIEPP Policy Brief n°62, 2023