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Ne changez pas, révélez-vous !

15:00 - 24 septembre 2022

"C'était le bon moment de se remettre en question et de s'ouvrir de nouveaux horizons" Une #formation diplômante… twitter.com/i/web/status/1…

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Il était une data : 60% des métiers verront 30 à 40% de leurs tâches quotidiennes automatisées d'ici 2030*

Martin Richer : « Une convergence s’opère entre la politique RH et la RSE »

Témoignage de Benjamin Rey, alumnus de l’Executive Master Communication

François Mattens : « L’intelligence situationnelle est essentielle pour développer notre capacité d’adaptation »

Jean-François Marvaud : « Les managers doivent repenser leur rôle au sein des organisations »

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Interview

Curriculum : Qui est David Jarousseau ?

Fasciné plus jeune par le charisme de ceux qui prennent la parole en public, il en a fait son métier : parler de la parole.
Fondateur de Full coaching, organisme de formation professionnelle spécialisée dans l’art de convaincre au profit des étudiants et des professionnels, professeur de communication à l’École de Guerre et intervenant dans plusieurs formations à Sciences Po Executive Education, David Jarousseau s’adonne à l’exercice.
Voici son curriculum.

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Interview

Curriculum : Qui est Cécile Guillaume ?

Tombée dans la sociologie complètement par hasard, Cécile Guillaume a décidé de suivre cette voie qu’elle a appris à aimer au fur et à mesure.
Sociologue, maître de conférence à l’Université de Surrey en Grande Bretagne, professeure affiliée à Sciences Po Executive Education, engagée dans la défense de la cause des femmes, elle revient sur son parcours.
Voici son curriculum.

Découvrez nos formations aux métiers de la communication.

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Interview

Curriculum : Qui est Michel Colombier ?

Le fil directeur du parcours de Michel Colombier s’est construit autour d’un intérêt très fort pour les interactions entre les questions de ressources, d’énergie et la question environnementale. Co-fondateur et directeur scientifique de l’Iddri (Institut du Développement Durable et des Relations Internationales), membre du Haut Conseil pour le Climat et professeur à Sciences Po Executive Education, il nous livre son curriculum.

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Interview

Curriculum : Qui est Eric-Jean Garcia ?

La carrière d’Eric-Jean Garcia s’est construite au fil de ses rencontres. Enseignant au sein de l’Executive Master Trajectoires Dirigeants, expert en leadership, ce professeur affilié à Sciences Po Executive Education nous livre son parcours.
Voici son curriculum.

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News

Conférence inaugurale “L’action publique face aux défis de notre temps : l’enjeu de la qualité de la décision publique”

Dans le cadre de leur démarche commune, l’IFGP (Institut Français de Gouvernance Publique) et Sciences Po ont accueilli au Palais du Luxembourg la conférence inaugurale du certificat "Elu local et gouvernance publique : réussir son mandat" en présence de Monsieur Alain Juppé, ancien Premier ministre, parrain de la première promotion.

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Dossier

Il était une data : 180 250 demandes de brevets ont été déposées cette année en Europe.*

Malgré la crise, le nombre de brevets déposés s’est maintenu en 2020. Mais que révèle ce chiffre ? Quelles différences entre invention et innovation ? Norbert Alter, professeur de sociologie intervenant à Sciences Po Executive Education, insiste sur le caractère collectif de l’appropriation de l’innovation.

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Dossier

Il était une data : 60% des métiers verront 30 à 40% de leurs tâches quotidiennes automatisées d'ici 2030*

Avec la montée en puissance des nouvelles technologies, le marché du travail n’a jamais connu de tels bouleversements. Quelles doivent être vos priorités en termes de développement de compétences pour rester concurrentiel ? Quelles seront celles qui feront la différence et comment les acquérir rapidement ?

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Dossier

L'art de décrypter : Le Discours d'un Roi, l’élan oratoire d’un homme aux portes de son destin

La rhétorique repose sur des ressorts théoriques et méthodiques mais surtout l’éloquence révèle l’être intime de celui qui s’exprime… Voici toute la complexité à laquelle fait face un Duc bègue et introverti, contraint de devenir roi d’Angleterre. Le Discours d’un Roi relate l’émotion d’un rendez-vous : un homme convoqué par l’Histoire collective et la prise en main d’un destin personnel.
Ce qui vaut pour un roi bègue vaut-il pour tout dirigeant confronté à des enjeux majeurs ?

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Dossier

Il était une data : 75 % des DRH souhaitent pérenniser de nouveaux modes de travail*

Un lundi matin de mars 2020, 34 % des salariés*, naviguant entre la cuisine et le salon, ont allumé leur ordinateur posé sur un bureau de fortune. La crise de la Covid-19 a imposé dans l’urgence le télétravail, un fonctionnement qui a demandé un effort d’agilité considérable aux équipes, et ce à tous les niveaux hiérarchiques. 6 mois après ce changement inédit, quel est le premier bilan ? Les nouveaux modes de travail déjà en place vont-ils s’inscrire dans la durée ?

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Dossier

Bâle : industrie et transition écologique

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Interview

« Cette formation, indéniablement, nous grandit, nous transforme, mais surtout nous révèle. »

Après 12 ans dans le conseil IT et de nombreuses expériences de management d’équipe, Romain Alnet a décidé de suivre le Certificat Leadership et Management Complexe. Une formation qui couvre un large spectre de thématiques, et qui permet aussi de mieux cerner sa place de leader dans un monde complexe et en constante mutation.
Témoignage.

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Franck Beauvallet : “ Ces mois de formation ont constitué une bouffée d’oxygène. ”

Arrivé à presque 40 ans et après un bilan sur son parcours, Franck Beauvallet a décidé de suivre l’Executive Master Gouvernance territoriale et développement urbain. 15 mois de formation à temps partiel qui lui ont permis de prendre de la hauteur tout en restant dans l’action, et de réaliser son rêve : devenir chef d’entreprise.

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Interview

Nora Bensaid : “Ne rien risquer est un risque encore plus grand ! ”

Après avoir lancé le projet de mise en conformité au RGPD au sein du Groupe Bpifrance, Nora Bensaid a décidé de suivre le Certificat Data Protection Officer. Une formation qui lui a permis, quelques mois plus tard, de saisir une nouvelle opportunité professionnelle. Témoignage.

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Interview

Vivien Levy-Garboua : « La crise appelle l’entreprise à s’interroger sur son ADN sociétal »

L’épidémie de Covid-19 a imposé dans l’entreprise un renouvellement des questionnements stratégiques, tant sur la pertinence de son business model que sur la définition de sa propre éthique. Autant d’axes de réflexion que les administrateurs doivent impulser au sein des conseils, afin que les organisations puissent faire face à la crise actuelle mais aussi à celles qui les toucheront demain.

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Interview

Éric Cuenot : “ Après chaque passage à Paris, j’avais le cerveau en ébullition pendant quelques jours.”

À 23 ans, Éric Cuenot créé son entreprise, poussé par une envie d’entreprendre plus forte que celle de poursuivre ses études. 20 ans plus tard, il décide de reprendre le chemin de l’école et profite d’une parenthèse temporaire dans sa vie professionnelle pour redevenir étudiant, à Paris, et intégrer le Certificat Data Protection Officer. Témoignage.

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Témoignages des participants de l'Executive Master Dialogue Social et Stratégie d'Entreprise

Ils sont DRH, responsable des relations sociales, avocat en droit social ou encore leader syndical. Leur point commun a été de faire partie de l'aventure Sciences Po Executive Education en intégrant l'Executive Master Dialogue Social et Stratégie d'Entreprise. Retour sur leurs expériences.

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Les essentiels du métier de lobbyiste

Connaissance des rouages administratifs, recherche de partenaires pour faire passer vos messages, adaptation de votre argumentaire à chacun de vos interlocuteurs... Une stratégie d'influence efficace impose la connaissance de certaines règles. Voici quelques réflexes à adopter pour porter vos idées en direction des acteurs de la sphère publique.

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Droit public : quelles évolutions pour la fonction juridique et ses compétences ?

Face à un corpus normatif de plus en plus évolutif, la fonction juridique prend une place stratégique dans les organisations publiques. Elle permet aux différents services d'être informés en continu des changements du droit pouvant les impacter.

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Les nouveaux enjeux du dialogue social

Le paysage socio-économique connaît de profondes mutations – digitalisation et internationalisation notamment – qui imposent aux entreprises de se transformer. Dans ce contexte de changements, le dialogue social doit être repensé pour être un moteur de la transformation et un facteur de la performance.

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Quelle gouvernance mettre en place dans son entreprise ?

Définir les valeurs de son entreprise, préciser son mode de fonctionnement, adapter en continu ses choix stratégiques face aux évolutions conjoncturelles... Autant de travaux à mener pour déployer une gouvernance efficace et adaptée au sein de son organisation.

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