Le mag

Un meurtre, un accusé, 12 jurés et un verdict à prononcer, c’est la trame du film “12 hommes en colère“. Un chef d’œuvre, né il y a 60 ans, dont le succès ne se dément pas. D’arguments en contre arguments, son réalisateur, Sidney Lumet, nous offre une véritable radioscopie de la prise de décision. Loin des recettes toutes faites faisant le succès des manuels de développement personnel, le film ne cesse de nous interroger sur la part de l’expérience, du doute, de l’instinct et de la rationalité dans le processus décisionnel. Alors, qu’en est-il vraiment ?

De nombreux enjeux font surface dans le monde de l'entreprise aujourd'hui : la grande démission, l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, la recherche de sens au travail... Comment le dialogue social peut être un atout pour s'emparer des problématiques actuelles ? 
Explications de Françoise Schoenberger et Jean-Dominique Simonpoli, co-directeur.trice de l'Executive Master Dialogue social et stratégie d'entreprise.

C’est une formation où se côtoient responsables syndicaux et responsables des ressources humaines. L’Executive Master Dialogue social et stratégie d’entreprise réunit au sein d’une même promotion les différents acteurs du dialogue social. L’occasion, pour les participants, de multiplier les échanges, confronter leurs points de vue et, in fine, développer leur aptitude à trouver collectivement des solutions.