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    Nouveau mot du dictionnaire : écoanxiété. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom féminin. Anxiété provoquée par les menaces environnementales qui pèsent sur notre planète.

    Martin Richer, directeur de l'Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot écoanxiété.

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    Nouveau mot du dictionnaire : infox. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom féminin. Information mensongère ou délibérément biaisée, contribuant à la désinformation.

    Gérald Holubowicz, journaliste, consultant média spécialisé en innovation éditoriale, intervenant à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot infox. 

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    Nouveau mot du dictionnaire : NFT. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom masculin (sigle anglais, de Non Fungible Token), anglicisme. Certificat cryptographique associé à un objet numérique (image, vidéo, musique…) dont l'authenticité et la traçabilité sont garanties par la blockchain.

    Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory, co-fondateur du Lab RH, professeur affilié à Sciences Po Executive Education a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot NFT.

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    Nouveau mot du dictionnaire : instagrameur. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom (de Instagram, marque enregistrée). Personne (influenceur, créateur de contenu) qui exerce son activité en publiant des photos et des vidéos sur son compte Instagram.

    Guillaume Lamarre, fondateur, directeur de création Sherkan conseil, intervenant au sein de l’Executive Master Communication à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot Instagrameur.

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    Qu’est ce que les neurosciences ?

    Quel est l’impact des neurosciences sur nos modes de management ?
    Solenne Roland-Riché et Nadine Gaudin, intervenantes à Sciences Po Executive Education nous répondent.

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  • Dossier

    Amélie Motte : « Les émotions, une source d'information précieuse pour les managers »

    Le stress, la contrariété, la joie... En observant avec attention les émotions de leurs collaborateurs, les managers peuvent gagner en efficacité dans l'accompagnement de leurs équipes. Les explications d'Amélie Motte, déléguée générale adjointe de la Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen, et formatrice en intelligence émotionnelle à Sciences Po Executive Education.
     

  • Dossier

    5 concepts sociologiques pour une meilleure compréhension de l'entreprise

    Un nombre croissant d'entreprises font appel à la sociologie pour mieux comprendre les rapports sociaux qui les animent au quotidien. Le sociologue Norbert Alter, professeur affilié et intervenant de Sciences Po Executive Education nous présente cinq concepts sociologiques offrant une grille de lecture renouvelée aux organisations. 

  • Dossier

    Formation longue : mode d’emploi

    S’engager dans une formation longue et diplômante demande du courage et de l’audace. 
    Car vous allez profondément vous transformer tant personnellement que professionnellement.

  • Dossier

    5 conseils pour réussir sa prise de parole en public

    L’exercice de la prise de parole en public relève moins du talent que de l’apprentissage. Stephen Bensimon, professeur affilié à Sciences Po Executive Education vous livre cinq (précieux !) conseils pour réussir votre prise de parole.

  • Dossier

    7 questions fondamentales à se poser pour exercer et développer son leadership

    A l’évidence, nous ne sommes pas tous prédisposés à faire preuve de leadership au sein d’un collectif. En effet, l’histoire des organisations montre qu’il ne suffit pas d’en avoir une énorme envie ou d’exhiber le diplôme d’une école réputée pour qu’automatiquement vous ayez cette capacité à révéler et mobiliser les forces vives d’une organisation vers des résultats estimables. Quelles questions préalables seraient alors utiles de se poser pour explorer l’hypothèse de cette prédisposition, voire la développer ?

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