Se révéler professionnellement grâce à une formation diplômante qui permet d’anticiper les mutations de son secteur d’activité et d’être pleinement acteur de sa carrière ? L’idée peut séduire nombre de cadres et dirigeants. Mais au moment de se lancer, une question revient fréquemment : comment concilier un Executive Master avec des vies personnelles et professionnelles déjà bien remplies ?
Être capable de participer pleinement à la vie de son organisation, au-delà de son expertise juridique, et élargir ses domaines d’intervention par une maîtrise des enjeux politiques, économiques, sociaux et environnementaux contemporains. Tels sont les défis que doivent aujourd’hui relever les professionnels du droit.
Quand la parole est une passion, les mots deviennent des compagnons de route selon Bernadette Bricout. À Sciences Po Executive Education, elle anime depuis leur création les Amphis 21 et nous raconte son parcours.
Voici son curriculum.
Urgence écologique, crise sanitaire, développement du télétravail… De nombreuses évolutions influent aujourd’hui le secteur immobilier et ses acteurs. Elles sont au cœur de l’Executive Master Stratégie et Finance de l’immobilier Durable proposé par Sciences Po Executive Education. Une formation qui offre une vision à 360° des enjeux actuels de l’immobilier, en décryptant notamment la montée en puissance des considérations environnementales.
La formation des cadres de la fonction RH ? Un impératif aux yeux de Michel Barabel. Pour le directeur scientifique de l’Executive Master Ressources humaines, les grandes mutations (digitale, environnementale…) qui touchent aujourd’hui l’entreprise exigent une montée en compétences des professionnels. Sciences Po Executive Education se propose de les accompagner en ce sens, afin qu’ils renforcent leur capacité d’action face aux défis du moment.
Permettre à vos collaborateurs de s'adapter aux nouvelles réalités de leurs métiers et aux enjeux de votre entreprise passe nécessairement par la formation continue. Faire le bon choix parmi les formations proposées apparaît donc essentiel... mais aussi complexe, tant la diversité des offres proposées est grande. Alors, formation inter-entreprises, intra-entreprise ou sur mesure ? Voici les questions à vous poser pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins.
Une demande de formation longue doit remplir certains critères pour être validée par l'entreprise. Voici les points clés à avoir en tête pour mettre toutes les chances de son côté.
L'entreprise prend en compte des critères précis pour décider si elle valide ou non une demande de formation courte. Voici les points clés à avoir en tête pour mettre toutes les chances de son côté.
Être capable de participer pleinement à la vie de son organisation, au-delà de son expertise juridique, et élargir ses domaines d’intervention par une maîtrise des enjeux politiques, économiques, sociaux et environnementaux contemporains. Tels sont les défis que doivent aujourd’hui relever les professionnels du droit.
Quand la parole est une passion, les mots deviennent des compagnons de route selon Bernadette Bricout. À Sciences Po Executive Education, elle anime depuis leur création les Amphis 21 et nous raconte son parcours.
Voici son curriculum.
Urgence écologique, crise sanitaire, développement du télétravail… De nombreuses évolutions influent aujourd’hui le secteur immobilier et ses acteurs. Elles sont au cœur de l’Executive Master Stratégie et Finance de l’immobilier Durable proposé par Sciences Po Executive Education. Une formation qui offre une vision à 360° des enjeux actuels de l’immobilier, en décryptant notamment la montée en puissance des considérations environnementales.
La formation des cadres de la fonction RH ? Un impératif aux yeux de Michel Barabel. Pour le directeur scientifique de l’Executive Master Ressources humaines, les grandes mutations (digitale, environnementale…) qui touchent aujourd’hui l’entreprise exigent une montée en compétences des professionnels. Sciences Po Executive Education se propose de les accompagner en ce sens, afin qu’ils renforcent leur capacité d’action face aux défis du moment.
Le responsable d’une plateforme numériques, dans le jargon du travail en ligne, c’est un COO : chief operating officer. L’Executive Master Management des médias et du numérique de Sciences Po Executive Education forme ces professionnels confrontés au changement incessant des technologies et des usages du public.
Tandis que l’intelligence artificielle investit progressivement tous les pans de notre société, et notamment le secteur de la santé, la sous-représentation féminine dans la filière des nouvelles technologies risque d’alimenter voire d’engendrer de graves inégalités. Audrey Baneyx, ingénieure de recherche au médialab de Sciences Po, donne l’alerte.
Relire Molière pour questionner les enjeux du leadership, l’exercice peut sembler décalé et anachronique. À l’occasion du 400ème anniversaire de la naissance du dramaturge, Michel Barabel, directeur scientifique de plusieurs programmes de formation dédiés au management et aux ressources humaines à Sciences Po Executive Education, s’y est plié avec enthousiasme.
Exacerbée par l’arrivée de la génération Z sur le marché de l’emploi, confortée par la crise sanitaire, la quête du bien-être au travail constitue désormais l’une des premières priorités des salariés. Une priorité dont les entreprises n’ont plus d’autres choix que de s’emparer pour conserver leur attractivité dans un contexte de recrutement de plus en plus disputé. Éclairage avec Patrick Légeron, psychiatre, spécialiste du stress au travail et fondateur du cabinet Stimulus.
D’année en année, la cybercriminalité ne cesse de se développer, de se diversifier et de se sophistiquer. Quelle est précisément l’étendue de la menace pour les entreprises ? Quels sont les moyens de s’en prémunir ? On a sollicité des intervenants de l’Executive Master Digital Humanities pour mener l’enquête.
Quelle est aujourd’hui la place du débat dans notre démocratie ? La confrontation publique est-elle une opportunité ou une prise de risque pour les candidats ? À quelques jours du scrutin présidentiel, Éric-Jean Garcia - professeur de Leadership, co-directeur de l’Executive Master General Counsel - et Stephen Bensimon - professeur affilié à Sciences Po Executive Education, directeur de l’Ifomene ICP - ont accepté d’en débattre.