Formation certifiante

Entreprendre et réussir en région MENA

Jamila Fizazi
Jamila FIZAZI

Responsable de programmes

+33 (0)1 45 49 63 36
Durée
14 jour(s)
Campus

Sciences Po Executive Education
28 rue des Saints-Pères
75007 Paris

Public

  • Cadre, en mobilité ou en reconversion, amené à vous expatrier ou à vous rendre régulièrement dans la région MENA pour votre carrière et/ou vos projets d’entreprise
  • Dirigeant ou manager d’entreprises privées, d’institutions publiques ou de sociétés de conseil, françaises ou internationales, souhaitant développer vos relations d’affaires avec l’Afrique du Nord et/ou le Moyen-Orient (y compris l’Iran et la Turquie)
  • Professionnels en activité dans des domaines tels que l’énergie (pétrole, gaz, nucléaire, et énergie renouvelable, etc.), la gestion de l’eau, les infrastructures (dont les transports, l’hôtellerie, le tourisme, etc.), la finance, l’assurance, la santé, l’éducation, la culture ou l’industrie du loisir et du sport

Objectifs de la formation

  • Mener une analyse approfondie des enjeux de la région MENA
  • Appréhender les recompositions géopolitiques et les enjeux de sécurité régionaux
  • Comprendre les environnements sociaux et culturels en vigueur
  • Décrypter les dynamiques de marché en Afrique du Nord et au Moyen-Orient
  • Identifier les processus et mécanismes de décision
  • Affirmer son positionnement professionnel et être moteur de son organisation
  • Trouver et faire valoir son positionnement et celui de son organisation
  • Concevoir et piloter des stratégies et des projets complexes
  • Mobiliser un réseau professionnel de haut niveau
  • Détecter les opportunités de développement et mener une analyse comparative internationale

Programme de la formation

MODULE 1 : VISION

Enjeux stratégiques et sécuritaires de la région MENA

Objectif : appréhender les enjeux géopolitiques et sécuritaires de la région MENA

  • Spécificités géo- et socio-politiques, démographiques, culturelles et religieuses
  • Transitions politiques : transformations en cours et perspectives d’avenir
  • Enjeux régionaux de sécurité & de défense
  • Relations avec la France, l’Europe et les États-Unis : héritage colonial, coopération de défense et de sécurité, lutte anti-terroriste, flux migratoires
  • Nouveaux partenaires économiques, à la jonction de l’Afrique et de l’Asie : enjeux stratégiques et géoéconomie, nouvelles routes de la soie

MODULE 2 : STRATÉGIE ET TRANSITION ÉCONOMIQUE

Partenariats Publics Privés/Financement et investissement/Cadre des affaires/Nouvelles régulations

Objectif : appréhender les enjeux économiques et sociaux de la région MENA

  • Transitions économiques et sociales dans la région MENA
  • Grandes tendances & prospective (révolution générationnelle, digitalisation)
  • Stratégies de diversification, à la recherche de nouveaux modes
  • Décryptage de réussites et d’échecs commerciaux récents en région MENA
  • Environnement des affaires et négocier en Turquie
  • Situation et potentiel de l’environnement des affaires en Iran

MODULE 3 : STRATÉGIE ET TRANSITION ÉCONOMIQUE

Partenariats Publics Privés/Financement et investissement/Cadre des affaires/Nouvelles régulations

Objectif : mieux comprendre l’environnement des affaires en région MENA

  • Modèles et environnement des affaires
  • Cadre juridico-règlementaire
  • Financement et investissement
  • Ressources humaines

MODULE 4 : PERSPECTIVES

Dynamiques sectorielles et potentiels de croissance

Objectif : comprendre les dynamiques sectorielles et identifier les opportunités de croissance

  • Énergie/eau
  • Infrastructures
  • Institutions financières
  • Nouvelle économie/digital
  • Santé/laboratoires pharmaceutiques
  • Éducation/culture
  • Loisirs/tourisme

MODULE 5 : ATELIERS MÉTHODE

Management culturel, hommes et négociation

Objectif : comprendre l’environnement socio-culturel de la région MENA

  • Ateliers portant sur les codes culturels et les sociétés de la zone MENA : ensemble régional diversifié, plutôt socialement conservateur, mais post-moderne dans sa capacité à s’adapter aux nouvelles technologies ; poids et rôle des femmes ; place de la religion
  • Ateliers portant sur la conduite de projet et la posture professionnelle : présentation individuelle, qualités orales, positionnement de l’entreprise, techniques de négociation/ levée de fonds, techniques de networking, techniques de management des équipes locales

Pédagogie

Ce certificat vous apportera un cadre théorique et les compétences clés pour votre développement professionnel grâce à :

  • Des enseignements fondamentaux dispensés par des académiques de haut niveau issus de du corps professoral de Sciences Po, comprenant :
    - des cours magistraux vous apportant les clés de compréhension essentielles
    - des études de cas vous permettant de confronter les apprentissages théoriques à des situations réelles.
  • Des interventions de professionnels issus du secteur public, privé et de la société civile, reconnus dans le cadre de :
    - Master class permettant des rencontres privilégiées
    - interventions adossées aux enseignements fondamentaux
    - ateliers de méthode pour favoriser son développement professionnel.
  • Un accompagnement privilégié par :
    - l’équipe pédagogique
    - votre tuteur encadrant le projet individuel exécutif.

Pré-requis

Les candidats doivent au préalable :

  • détenir un niveau minimal de formation de premier cycle de l'enseignement supérieur (trois années d’études),
  • justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans. Des demandes de dérogation peuvent être acceptées pour des candidats dont le profil et la formation ou l’expérience professionnelle sont jugés suffisants par la commission d’admission.
  • Être porteurs d’un projet professionnel en lien avec la région MENA

En partenariat avec

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