• Professeur des Universités à Sciences Po de mars 2003 à août 2014. 
• Professeur de classe exceptionnelle depuis septembre 2010. 
• Professeur émérite depuis septembre 2014. 

biographie

Initialement, les travaux de Denis Segrestin avaient porté sur le monde du travail, les relations de production et les conditions socio-historiques de leur transformation. Il s’était particulièrement attaché aux ressorts de l’identité professionnelle et aux logiques d’action qui lui étaient attachées (cf. Le phénomène corporatiste, 1985).

Dans les années 1980, il s’est tourné vers la question de l’entreprise. Observant,un retour en grâce des entreprises dans la société, il a étudié les conditions dans lesquelles celles-ci, sans cesse soupçonnées de rompre avec l’ordre social légitime, recouvraient les attributs de véritables institutions sociales (cf. Sociologie de l’entreprise, 1992).

Dans les années 1990, D. Segrestin s’est trouvé dans une situation originale, propice aux enquêtes dans les entreprises industrielles et à la coopération interdisciplinaire. Il a notamment développé des projets sur la mise en œuvre de la normalisation de type ISO 9000, puis des progiciels de gestion intégrés. Il a mis en place un programme de recherche sur le gouvernement des entreprises en réseau (cf. Les chantiers du manager, 2004).

Ayant, depuis lors, fait retour à la sociologie de l’entreprise, D. Segrestin s’interroge sur le nouvel état de la firme dans le contexte de l’économie mondialisée et financiarisée. Alors qu’on décrit volontiers, désormais, les firmes comme des entités fluides et aux affiliations sociopolitique ténues, son hypothèse n’en est pas moins que la place demeure pour des lieux de coordination productive soustraits au marché et en quête de légitimité publique.

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ENSEIGNEMENT

Activités d’enseignement à Sciences Po, de 2003 à2014

- Collège Universitaire, année 1 : Introduction à la sociologie (cours magistral).

- Collège universitaire, année 2 : Sociologie de l’entreprise globale – Les grands débats.

- Programme doctoral de sociologie, Master 1 : Les grandes enquêtes sociologiques, avec Alain Chenu.

- Programme doctoral de sociologie, Master 2 : Conduite de la recherche, avec Alain Chenu.

- Programme doctoral de sociologie, Master 2 : Sociologie des firmes et des marchés, avec Sophie Dubuisson-Quellier.

AUTRES RESPONSABILITÉS

Responsabilités scientifiques/ institutionnelles à Sciences Po, de 2003 à 2014

- Presses de Sciences Po : codirecteur du domaine Gouvernances, avec Patrick Le Galès (2004- 2011).

- Centre de sociologie des organisations : responsable du programme doctoral (2005-2011).

Responsabilités scientifiques/ institutionnelles hors de Sciences Po, de 2003 à 2014

- Revue française de sociologie : Membre du Comité de rédaction (1986-2019). Co-directeur de la Revue (avec Olivier Galland et Pierre-Michel Menger). Président de l’Association RFS (2010-2014). Co-responsable de la rubrique Livres de la Revue (2014-2019).

- Conseil économique, social et environnemental (CESE) : Personnalité associée, section des activités économiques (2012-2017).

- Agence nationale de la recherche scientifique : président du Comité d’évaluation scientifique Innovation-Travail (2014-2016).

- Maison des Maison des Sciences de l’Homme en Bretagne (MSHB, CNRS, Rennes) : membre du Conseil scientifique (2007-2008), puis président (2008-2011).

- Réseau des Maisons des Sciences de l'Homme (RNMSH) : membre du Conseil scientifique international, désigné par la Conférence des Présidents d’Université (2012-2015).

Séjours internationaux, entre 2003 et 2014

- Séjour de Visiting Scholar à Harvard University (MA, USA), accueilli au Minda de Gunzburg Center for European Studies, Harvard University (février-juin 2010.) Nouveau séjour en juin-juillet 2014. 

- Cycles de conférences au Québec à l’invitation de l’Université du Québec à Montréal, mai 2013. Thème général : le devenir de l’entreprise-institution. Interventions à l’UQAM (Ecole des sciences de gestion) ; à l’Université de Montréal (Département de relations industrielles) ; à l’Université Laval, Québec (Colloque ACFAS sur la Responsabilité sociale de l’entreprise).

Distinctions, entre 2003 et 2014

- Docteur Honoris Causa de l’Université de Liège (2014).

- Membre de l’Academia Europaea, depuis 2010.

FORMATION

Titres universitaires

- Licence et Diplôme d'Études Supérieures de sociologie (1966-67).

- Diplôme de l'Institut d'études politiques de Paris, section politique et sociale (1968).

- Docteur en sociologie : La C.G.T. et les métiers. Syndicalisme de métier et conscience de classe, sous la dir. de J.-D. Reynaud, Fondation nationale des sciences politiques & Université Paris X Nanterre (1974).

- Docteur d’État en Lettres et Sciences humaines (sociologie) : Métier, territoire, entreprise – Les communautés pertinentes du monde du travail, sous la dir. de J.-D. Reynaud, Fondation nationale des sciences politiques (1988).

Carrière professionnelle

- Assistant, Maitre-Assistant, puis Maître de conférences au Conservatoire national des arts et métiers, Paris (1971-1990), Chaire de sociologie du travail et des relations professionnelles. Directeur du Labo. de sociologie du travail et des relations professionnelles (1986-1989).

- Professeur de sociologie à l’Université Pierre Mendès France, Grenoble 2 (1990-2003). Directeur du Centre Innovation sociotechnique et organisations industrielles (CRISTO, UMR CNRS), 1992-2002. Directeur de l’École doctorale Organisation industrielle et systèmes de production, Institut national polytechnique & Université Pierre Mendès France, 1999-2002.

- Membre nommé du Comité national de la Recherche scientifique, section 40 (Pouvoir, politique, organisation),1991-1995 ; 2000-2004.

- Membre du Conseil national des Universités, section 19 (sociologie), 1997-99.

• Denis Segrestin. Jean-Daniel Reynaud (1926-2019) : Un itinéraire scientifique. Sociologie du Travail, 2019, 61 (2), pp.en ligne. ⟨10.4000/sdt.18092⟩. ⟨hal-02289112⟩
• Denis Segrestin, Hugo Bertillot. Les démarches de normalisation dans l’industrie des années 1990 . Informations sociales, 2018, 198, pp.22 - 31. ⟨10.3917/inso.198.0022⟩. ⟨hal-03430161⟩
• Gwenaële Rot, Denis Segrestin (Dir.). Cinquante ans de sociologie des organisations. Gwenaële Rot; Denis Segrestin. Editions Eska, 84, pp.171, 2016, 9782747226615. ⟨hal-01521658⟩
• Denis Segrestin. L'entreprise au CSO, 1968-2015 : de la bureaucratie au capitalisme. Entreprises et Histoire, 2016, 84, pp.77 - 102. ⟨10.3917/eh.084.0077⟩. ⟨hal-01520625⟩
• Gwenaële Rot, Denis Segrestin. La sociologie des organisations : cheminements et situation présente. Entreprises et Histoire, 2016, 3 (84), pp.5-10. ⟨10.3917/eh.084.0005⟩. ⟨hal-01520622⟩
• Denis Segrestin. Postface. Patrick Castel; Leonie Henaut; Emmanuelle Marchal. Faire la concurrence, Presses des Mines, pp.231 - 237, 2016, 9782356713889. ⟨hal-02136652⟩
• Henri Bergeron, Erhard Friedberg, Fabienne Pavis, Bernard Ramanantsoa, Jean-Claude Thoenig, et al.. L’enseignement de la sociologie des organisations. Entreprises et Histoire, 2016, 84, pp.123 - 142. ⟨10.3917/eh.084.0123⟩. ⟨hal-01520855⟩
• Denis Segrestin. Compte rendu d'ouvrage : La théorie des parties prenantes / Maria Bonnafous-Boucher et Jacob Dahl Rendtorff. Droit et Société : Revue internationale de théorie du droit et de sociologie juridique, 2015, pp.en ligne. ⟨hal-02169603⟩
• Denis Segrestin. Travail, entreprise : deux sociologies aux antipodes ?. Les sociologies françaises, Presses Universitaires de Rennes, pp.237 - 248, 2015, 9782753542921. ⟨hal-03571271⟩
• Denis Segrestin. Le social sans entreprise ?. Blanche Segrestin; Baudoin Roger; Stéphane Vernac. L'entreprise, point aveugle du savoir, Editions Sciences Humaines, pp.32 - 47, 2014, 9782361062217. ⟨hal-01521656⟩
• Denis Segrestin. L'entreprise institution va-t-elle survivre à l'économie globale?. Bulletin Oeconomia Humana : bulletin de la chaire économie et humanisme, 2013, 11 (3), pp.1 - 9. ⟨hal-01521682⟩
• Denis Segrestin. Gouvernance et responsabilité sociale : la question de la légitimité politique de l’entreprise. Le travail : nouvelles orientations pour la recherche, Jun 2010, Agence Nationale de la Recherche, Paris, France. ⟨hal-03569108⟩
• Denis Segrestin. Communauté de travail. Antoine Bevort; Annette Jobert; Michel Lallement; Arnaud Mias. Dictionnaire du travail, Presses Universitaires de France, 2012, 9782130577157. ⟨hal-03571632⟩
• Denis Segrestin. Responsabilité sociétale de l’entreprise : une mise en perspective. Quelle responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise ?, Nov 2010, INP Génie industrie, Grenoble, France. ⟨hal-03621192⟩
• Denis Segrestin. The Firm as an Institution in the Global Economy - New Empirical Approaches. The Firm as an Institution in the Global Economy - New Empirical Approaches, Mar 2010, The Minda de Gunzburg - Center for European Studies, Harvard University, United States. ⟨hal-03569778⟩
• Denis Segrestin. Innovation managériale : objectifs, obstacles, solutions. Innovation managériale : objectifs, obstacles, solutions, Jan 2010, Institut du management de la SNCF, Paris, France. ⟨hal-03569825⟩
• Denis Segrestin. Pour une sociopolitique de management. Le cas de l’externalisation des ressources humaines. Alain-Max Guénette; David Giauque; Jean-Claude Sardas. Comprendre et organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales ?, Éditions L'Harmattan, pp.21 - 38, 2007, 9782296050488. ⟨hal-03572694⟩
• Denis Segrestin. Préface. Isabelle Bazet; Lucien Rapp; Gilbert de Terssac. La rationalisation dans les entreprises par les technologies coopératives, Octarès Éditions, pp.1 - 5, 2007, 9782915346398. ⟨hal-03569561⟩
• Denis Segrestin. Réponse à Jean-Claude Moisdon et Jean-Claude Thoenig. Sociologie du Travail, 2006, 48 (4), pp.575 - 583. ⟨10.1016/j.soctra.2006.08.016⟩. ⟨hal-03459215⟩
• Denis Segrestin. Les obstacles au développement des organisations. Les Études du CERI, 2006, 128-129, pp.22 - 34. ⟨hal-03459205⟩
• Stéphanie Balme, Jean-Luc Domenach, Yuxin Jiang, Martine Le Boulaire, Jean-Louis Rocca, et al.. Entreprendre en Chine: contexte politique, management, réalités sociales. Les Études du CERI, 128-129, pp.1 - 58, 2006. ⟨hal-03163074⟩
• Denis Segrestin. Travail. Raymond Boudon; Mohamed Cherkaoui. Dictionnaire de la pensée sociologique, Presses Universitaires de France, pp.708 - 711, 2005, 9782130516897. ⟨hal-03571489⟩
• Denis Segrestin. Syndicats/Syndicalisme. Raymond Boudon; Mohamed Cherkaoui. Dictionnaire de la pensée sociologique, Presses Universitaires de France, pp.686 - 689, 2005, 9782130516897. ⟨hal-03571483⟩
• Denis Segrestin. Techniques. Raymond Boudon; Mohamed Cherkaoui. Dictionnaire de la pensée sociologique, Presses Universitaires de France, pp.694 - 696, 2005, 9782130516897. ⟨hal-03568415⟩
• Denis Segrestin. En lisant les thèses et les HDR. Entreprises et Histoire, 2005, 41, pp.120 - 130. ⟨10.3917/eh.041.0120⟩. ⟨hal-03134436⟩
• Dominique Vinck, Denis Segrestin. Sociología industrial e instrumentación de la acción colectiva. Revista Colombiana de Sociología, 2002, 7 (2), pp.69-99. ⟨hal-00260995⟩